律图审稿专业委员会3轮严审

产假158天是按158天补发工资吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-10-14 鄂尔多斯
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    从2016年1月1日起,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合《四川省人口与计划生育条例》生育的延长女方生育假60天,男方享受20天护理假。根据政策规定,女职工享受生育保险待遇为生育医疗费和生育津贴两部分。社保机构按规定拨付给用人单位生育津贴部分,用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的费用有结余的,其结余归入女职工所在单位的职工福利费。女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用通过生育医疗费实行定额结算。生育医疗费报销后应由单位拨付给职工本人。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。
    全文
    8 2021-10-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3426位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假158天是按158天补发工资吗?
一键咨询
  • 132****6678用户4分钟前提交了咨询
    176****0266用户2分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    168****2227用户4分钟前提交了咨询
    142****8122用户1分钟前提交了咨询
    157****1304用户3分钟前提交了咨询
    157****3537用户1分钟前提交了咨询
    173****2043用户3分钟前提交了咨询
    153****8438用户2分钟前提交了咨询
    153****2722用户1分钟前提交了咨询
  • 包头用户2分钟前提交了咨询
    135****5356用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    178****6070用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    166****7504用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    166****4314用户1分钟前提交了咨询
    160****0338用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    134****0455用户2分钟前提交了咨询
    147****0338用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    144****3886用户1分钟前提交了咨询
    131****1553用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    166****2534用户1分钟前提交了咨询
    155****3658用户4分钟前提交了咨询
    148****1267用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    170****3262用户3分钟前提交了咨询
    136****5442用户1分钟前提交了咨询
    135****5184用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    152****8480用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    164****3846用户4分钟前提交了咨询
    140****5227用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    142****7445用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    168****3756用户4分钟前提交了咨询
    143****7385用户2分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    145****7421用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    151****3136用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    175****7843用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    160****1013用户1分钟前提交了咨询
    142****8018用户1分钟前提交了咨询
    144****2172用户4分钟前提交了咨询
    148****4573用户4分钟前提交了咨询
    133****2234用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    172****7282用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    132****0251用户2分钟前提交了咨询
    154****5814用户4分钟前提交了咨询
    161****2217用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    170****3036用户3分钟前提交了咨询
    172****5583用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    177****3350用户1分钟前提交了咨询
    178****1327用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    142****4783用户3分钟前提交了咨询
    156****3273用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    141****8482用户2分钟前提交了咨询
    131****1477用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****6405用户2分钟前已获取解答
沭阳177****7664用户1分钟前已获取解答
扬州156****7186用户2分钟前已获取解答
产假国家规定158天是怎么样的?
产假国家规定158天的标准是:晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。在我国的妇女产假的工资发放过程中,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。因此产前15天不能按照产前假支付工资,而应该按照产假标准支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
江苏2023产假158天的规定有哪些
江苏省产假的规定有当地进行生产的夫妻,可以享受一百五十八天的产假。符合国家规定生育的,女方可以在法定产假增加三十天的产假,而男方可以享受多十五天的护理假。如果女方在未满四个月内流产的话,那么可以享受十五天产假。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
二胎产假是158天吗?最新政策内容是什么?
产假多少天中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上海市高温补贴按月还是按天发放?
具体到高温补贴按月还是按天,就要看当地规定。目前上海市是规定高温补贴按月发放,每月200元,总计发放4个月。如果劳动者没有拿到这笔钱,可以向当地劳动保障机构投诉。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7060 位律师在线,高效解决问题
节假日按什么工资发
节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应