你好，上班途中电动车违章事故，同责，算工伤吗？要是不算工伤，医保能报吗？或者有没有别的途径

职工上下班途中发生交通事故，能否认定为工伤工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定，上班途中被电动车撞伤算工伤吗？应当认定为工伤。第16条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的
(二)醉酒导致伤亡的
(三)自残或者自杀的。因此，职工上下班途中发生交通事故，只要设有不得认定为工伤或者视同工作的情形应被认定为工伤。

您好，一般上班途中属于工伤的范畴，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

可以申报工伤。

同等责任也算工伤。

不负担主要责任申请劳动仲裁要求工伤赔偿