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有酒厂诱导我买假酒
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酒厂起诉卖假酒侵权赔付标准是什么
该行为构成生产、销售伪类产品罪。赔付标准是：销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。
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知识产权您好，请问刑事侦查大队开的证明弱水后经医院抢救后无效死亡(注该证明仅限于火化厂使用)
此证明有法律效力吗？
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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医院诱导消费犯法吗
是违法行为。诱导消费，其行为违反了《消费者权益保障法》的相关规定，涉嫌商业欺诈，消费者可以要求退款，如果造成了损失，消费者有权要求赔偿。相关法律规定经营者应当听取消费者对其提供的商品或者服务的意见，接受消费者的监督。
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我问一下，我有个朋友在酒吧喝酒了，被别人家推了一下然后就打起来了，然后酒吧工作人员拉架被我朋友误伤了，派出所判我朋友罚款200元然后拘留8天，认罚书上写的是殴打他人是准确的吗？被误伤的要求我朋友赔偿五万合理吗？ 被误伤的人要告我朋友，应该怎么处理？
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利用虚假的数据诱导型诈骗构成诈骗罪吗？
利用虚假的数据诱导型诈骗同样也会构成诈骗罪的，只要诈骗的数额构成较大，一般就会处三年以下的有期徒刑；如果数额巨大的话，那么就会处三年以上十年以下的有期徒刑，并处相应的罚金。
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我的总工龄时间是31年，目前单位工作了8年，请问如果我病假的话可以病假多少个月最长时间？我在上海。
[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
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诱导消费处罚有哪些吗？
如果诱导消费者进行消费的，是需要承担民事赔偿责任的，赔偿按照消费者所遭遇的损失进行赔偿。如果消费者被诱导消费购买了假冒伪劣产品的话，可以向消费者协会进行举报或者是申请仲裁。
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[律师回复] 可以争取不予起诉，具体情况
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喝酒打人会受到什么处理
[律师回复] 喝酒打人与没有喝酒打人的处罚规则是一样的。如果伤者不构成轻伤二级，对其应根据治安管理处罚法给予行政处罚，即拘留及罚款；如果构成轻伤害及以上，则触犯刑法，构成故意伤害罪，要受到刑事处罚。
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