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公司的一个服务部被另一家外包公司收购,新公司把原公司员工调到外地从事其它工作,员工不同意不和新公司签合同,新公司辞退员工,员工会有补偿吗?

帮助5人 312浏览 匿名 2017-07-25 天津和平区
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律师解答 共2条
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    新公司是债权债务的承担者,应当由新公司来承担责任。
    你可以跟本律师联系:1 5 9 7 6 6 7 1 6 4 2
    全文
    7 2017-10-24
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    未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未支付加班费,未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
    全文
    13 2018-11-15
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