我们是老师介绍去该家公司，协议我们看都没看，以为是跟老师说的一样的，谁知道后来一看是霸王条约，规定我们必须在实习期结束后必须留在公司里。不留就得赔偿费用，请问这个具有法律效应吗？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。