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二次招工,工龄从第二次算起

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-10-17 湖南株洲
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    按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》限定,工龄分为通常工龄和本公司工龄。通常工龄系指工人员工以薪水收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本公司工龄(通称持续工龄)应以工人员工在本单位或若干个单位工作,按限定前后能够持续或合并计量的工作时间,如曾去职,应自最后一次回本公司工作之日算起。  在计量通常工龄时,应包括本公司工龄在内,但计量持续工龄时不应包括通常工龄(通常来说,因个人原由间断工作的,其间断前的工作时间只能计量为通常工龄)。现在确定工人保险福利待遇和可否具有退休要求时,通常只用持续工龄。所以通常工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人交费规则以后,以事实上交费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的持续工龄视为交费年限。工作年限或持续工龄计量应按国发〔1978〕104号文件的限定计量,即“满”一个周年才能算2年。
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    11 2021-10-17
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第二次手术算不算工伤?
第二次手术如果是工伤事故引发的,或者是属于后期的遗留问题,那么也是可以认定为工伤事故,并享受工伤待遇的,具体情况下可以由工伤鉴定部门来进行鉴定处理,避免法律适用错误。
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工伤赔偿
事故负主要责任和次要责任的区别包括哪些
[律师回复] 解析:
对于事故中的主要责任方来说,他们无疑在引发此次事件的众多因素中扮演了举足轻重的角色。在此情况下,他们将被要求承担大部分甚至是绝大部分的责任。例如,在涉及到赔偿金的问题时,主要责任方可能需要支付高达60%至90%的赔偿金。
此外,他们还可能会面临更为严重的行政处罚。相较之下,次要责任方的过失对事故的影响程度相对较低,因此他们所承担的赔偿份通常在10%至40%之间,同时所承受的行政处罚也会相应减轻。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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第二次工伤有没有赔偿
有的。无论是几次工伤,只要受到工伤就可以在规定的时间里面申请赔偿。在受到工伤的情况下,申请工伤鉴定对员工申请工伤赔偿很有帮助,为劳动者提供了支持的基础。但是申请工伤鉴定是有时间限制的,用人单位在发生工伤后30内应当提出申请,劳动者在发生工伤之日起一年内应当申请,超出时间的得不到支持。
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第一次拘留第二次会怎么样
若犯罪嫌疑人有前科,上次犯罪被判有期徒刑及以上,且在刑满后五年内再犯,并被刑事拘留且证实有罪,视为累犯。对累犯应依法加重处罚。若未达累犯标准,则按涉嫌罪名,依据我国刑法相关法定刑处罚。
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第二次工伤鉴定怎样申请?
可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定的是同次工伤,申请再次鉴定无需再次申请工伤认定,提交下列材料:初次鉴定结论书原件和复印件;工伤认定决定书原件和复印件;有效的诊断证明、完整病历材料;有效身份证明原件和复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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