律图审稿专业委员会3轮严审

物业公司领导随便骂我怎么办‘

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-10-17 青海西宁
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    前期物业(没有成立业委会之前的俗称)是物业企业根据开发商和业主签订的物业协议内容及标准执行,如果当地物价上升,物业公司会按照当时的物业协议内容和标准去当地物价局重新核准价格。物价局根据物业服务内容和标准以及当今的物价水平会按照政府指导价范围重新调价。(另外就算物价局不核定标准,按照一般的政策而言,物业收费都会在政府指导价上有个价格浮动范围,一般不超过20上下,你可以咨询当地物价局的政策)
    物业服务(成立业委会之后的俗称)这时候开始实行市场调节价,就不会再有价格范围,但是必须要在物业企业和业委会(接受业主大会的委托)的协商同意的基础上才可以定价。虽说是市场调节价,但是也基本超不出政府指导价的范围。
    全文
    8 2021-10-17
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在微信上是否能随便骂人
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在微信上是否能随便骂人的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
捡的物品定盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
“拾金不昧”的行为可能会触犯盗窃罪的法网,同时也有可能归入侵占罪范畴。
(1)就假若在非特定性的公共场合或者私人住所等环境中发现并拾获的遗失物品而言,比如某人在公共道路上捡到他人丢失的钱包,倘若涉及金额较大,并且在他人寻找或者得知此事之后仍未归还。在此种情形之下,拾得者对他人财产的持有行为实质上属于无因管理,他承担着妥善保管的义务,然而如果他的主观意图是非法占有遗失物的话,那么他应该受到侵占罪的法律制裁。
(2)至于在特定地点拾获他人遗失物品的情况,例如在办公室等工作场所,而且拾得者明确知道该物品的所有权归属,那么当他被追问或者发现后却拒绝交还给原主时,应按照盗窃罪的标准进行刑事追责。在这个时候,“拾物不还”的行为实际上是一种变相的秘密窃取他人财物的手段,因此应当认定为盗窃罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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领导辱骂员工如何处理
领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
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劳动纠纷
盗窃罪还赃物了怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国《刑法》的明确规定,倘若盗窃罪的罪犯能主动积极地退回赃款,将被视为酌定量刑情节之一,在判决时考虑予以适当减轻刑事责任。若犯罪金额达到较大标准,且情节相对较轻,同时具备退赃行为,则可考虑不予起诉或免除刑事处罚。具体而言,(一)当盗窃金额达到较大程度,即介于人民币一千元至三千元之间,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;
(二)若盗窃金额达到巨大级别,即介于人民币三万元至十万元之间,应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
(三)若盗窃金额达到特别巨大级别,即介于人民币三十万元至五十万元之间,应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到的金额较大,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;如果涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;如果涉及的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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我国私企裁员能随便裁员吗
用人单位不能随意裁员,如果确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。企业在裁员的过程中也要适当的照顾一些员工,如老弱病残孕。通常是不能将这些员工进行裁减的。
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劳动纠纷
袭警罪是不是太随意了判刑
[律师回复] 解析:
在我国法制发展历程中,曾经并未设立专门针对袭警行为进行惩罚的法律规定。
然而,随着《中华人民共和国刑法修正案(十一)》于2021年3月1日起正式施行,这标志着袭警罪这一新型罪名的诞生。
根据该法规定,任何人实施暴力袭击正在按照法律规定履行职责的人民警察的行为,都将面临严厉打击,最高可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。特别值得注意的是,如果犯罪嫌疑人使用枪支、管制刀具等危险物品,或者采取驾驶机动车撞击等极端方式,严重威胁到人民警察的生命安全,那么其所面临的刑事责任将会更为严重,有可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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取保候审期间骂人怎么办
[律师回复] 解析:
通常情况下,公安机关会对已被取保候审的对象解除相关措施,同时针对其过去所犯之罪以及最近的违法行为进行依法审判,并且对这些行为进行合并处罚。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,如果有确凿的证据能够证实犯罪嫌疑人或被告人为罪犯,且可能面临有期徒刑以上的严厉惩罚,那么即使已经采取了取保候审的措施,但仍无法有效防止其再次危害社会安全,此时就必须对其实施逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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我国农村土地可以随便征收吗?
农村土地是不可以随便征收的,如果是想要征收农村土地的,那么实施征收行为的行政机关首先需要取得关机关的合法批准手续,之后需要履行法定的公告程序,然后才能对农村的土地予以征收,并且支付相应的征收补偿金。
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征地拆迁
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公司领导辱骂员工应该如何处理
领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
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劳动纠纷
在互抢东西时导致另一方摔倒轻微伤,算是抠打他人吗?
[律师回复] 在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤,这个情况是否算作“抠打他人”需要根据具体情境和法律规定来判断。以下是对这个问题的详细分析:

首先,我们需要明确“抠打他人”的定义。在法律上,殴打他人通常指的是行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为,其方式可能包括拳打脚踢或使用棍棒等器具。然而,在互抢东西的过程中导致的摔倒并造成的轻微伤,可能并不完全符合这一定义。

接下来,我们可以从以下几个方面进行分析:

主观意图:在互抢东西的过程中,摔倒的一方往往是由于对方的抢夺行为导致的,而非对方故意实施的打人行为。因此,从主观意图上看,对方可能并没有伤害对方的故意。
行为方式:摔倒往往是由于身体失去平衡或者受到外力冲击而导致的,而非直接的拳打脚踢等殴打行为。因此,从行为方式上看,这种情况与殴打他人也存在一定的区别。
伤害程度:虽然摔倒可能导致轻微伤,但这种伤害通常较轻,且往往是由于意外而非故意行为导致的。因此,在伤害程度上,这种情况可能也不符合殴打他人的标准。

然而,需要注意的是,虽然这种情况可能不完全符合“殴打他人”的定义,但仍然可能构成其他违法行为。例如,如果抢夺行为构成抢劫罪或者抢夺罪,那么即使摔倒导致的伤害较轻,也可能作为这些犯罪的从重处罚情节。此外,如果摔倒导致的伤害达到轻伤以上程度,那么还可能构成故意伤害罪。

综上所述,在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤,并不完全符合“殴打他人”的定义。但是否构成其他违法行为,需要根据具体情况和法律规定进行判断。在处理这类案件时,应当结合受害人的伤情、行为人的主观意图和行为方式等因素进行综合评估。
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