你好，李律师，被公职人员打了，轻微伤，不想要赔偿，只想对方被处分，怎么办

[律师回复] 不管咋说吧，欠着员工薪水让他们走人了，这算是侵权行为。员工当然有权利要求老板赔钱。一般的做法就是去找找当地的劳动监察部门投诉，或者到法院申请劳动仲裁。那怎么算赔偿金？其实就是看你在这家公司待的时间，每过一年就得给你发一个月的工资做赔偿。要是工作不满半年的话，也得照样发半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 遇到轻伤一级这种事儿的话，通常都会被关进去三年以下（比如半年到两年这样），不过也有可能只是拘留几天。具体要关多久，这个要看犯罪的严重程度，对别人造成伤害的大小，还有他承认错误的诚意等等很多因素。然后说到赔钱这事，除了医药费、护理费、交通费、营养费这些必要的花费外，还要加上住院的餐补费什么的。如果受害者因此丢了工作导致收入降低的话，也要进行补偿。要是把人家弄得残疾了？那就更惨了，还得给人家买个轮椅啥的，再加一笔残疾赔偿金才行。

[律师回复] 您好，如果做了刑事不起诉，就没有案底。

[律师回复] 你好什么案件的啊可以帮助

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 这个根据你们双方的约定为准

[律师回复] 你好，保存整理证据，及时起诉处理

[律师回复] 不可以带别人名字。虽对方说随你，但未经明确同意公开其名字可能侵犯其隐私等权益。

[律师回复] 您好！有没有做伤情鉴定？

[律师回复] 只能委托律师 起诉主张搬离案并主张费用

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解一下

[律师回复] 您好，建议您及时跟领导反映情况

[律师回复] 您好，建议报警处理。

[律师回复] 如果和员工是劳动关系，那员工在工作时间，工作地点，因为工作受伤的当然是工伤

[律师回复] 您好！离婚的可以按到

[律师回复] 可以要求对对方进行治安处罚

[律师回复] 你好知道对方名字吗有什么纠纷呢

[律师回复] 你好你是语打什么问题