律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者的伤被认定为工伤后,为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定,工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容,想了解职工眼睛工伤鉴定标准2017以及相关法律规定。

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2017-07-26 甘肃甘南
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律师解答 共2条
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    工职工眼睛工伤鉴定标准2017以及相关法律规定伤伤残待遇为:1-4级:
    (1)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1级24个月本人工资,2级22个月本人工资,3级20个月本人工资,4级18个月本人工资。
    (2)、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:1级本人工资的90%,2级85%,3级80%,4级75%。5-6级伤残:
    (1)、:
    (1)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:5级16个月本人工资,6级14个月本人工资。(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位适当安排工作,难以安排的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:5级为本人工资的70%,6级60%。7-10级:
    (1)、:
    (1)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7级12个月本人工资,8级10个月本人工资,9级8个月本人工资,10级6个月本人工资。(2)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤保险补助金和伤残就业补助金,具体标准由各省市自治区人民政府制定。
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    12 2017-07-26
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    职工眼睛工伤鉴定标准2017以及相关法律规定依据《中国实用残疾人评定标准》和眼睛工伤鉴定等级标准以及对劳动保障行政部门进行工伤认定后进行伤残等级的确定。鉴于工伤案件程序较为复杂,专业性较强,为了维护你的合法权益,建议委托律师代理维权。
    全文
    10 2017-07-26
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职工眼睛工伤鉴定标准2017以及相关法律规定
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眼睛工伤鉴定及赔偿标准是什么?
眼睛工伤鉴定及赔偿标准是应当根据具体情况来判断,比如说首先是需要进行工伤鉴定的鉴定成为不同的伤残等级,就会有不同的赔偿标准。具体赔偿的项目包括有医疗费用,还有护理费用等相关的费用。
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工伤赔偿
职务侵占罪的条件及标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的主要构成要素如下所述:
首先,犯罪客体部分。这种罪行的侵害对象是公司、企业或其他单位的财产所有权。
其次,从客观层面上看,这种罪行主要表现为利用自身职务上的便利条件,侵犯并占有本单位的财物,而且这种行为的金额必须达到一定的程度才可以被认定。
具体来说,它包含了以下三个重要的方面:
(1)必须是通过利用自己职务上的便利来实施侵占行为;
(2)必须存在实际的侵占行为;
(3)必须达到一定的数额标准。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但是其金额尚未达到规定的数额较大的标准,那么就无法构成职务侵占罪。
再次,从主体角度来看,这种罪行的主体是特定的,即包括公司、企业或者其他单位的工作人员。
最后,从主观层面来看,这种罪行的主观心态是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
故意伤害罪破相判几年
[律师回复] 解析:
对于故意对他人身体进行伤害者,他们通常会受到法律的制裁,即可能被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
然而,若行为人故意伤害他人,并使受害者遭受了重伤的后果,那么他将面临更为严厉的惩罚,即可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。更为严重的情况是,如果行为人故意伤害他人,导致受害者死亡,或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤,甚至导致其残疾,那么他将会面临更加严重的刑事责任,即可能被判处十年以下有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的明确规定,故意伤害他人身体的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。在上述条款中,如果犯罪行为人的行为导致受害者重伤,则应处以三年以上但不超过十年的有期徒刑;而如果犯罪行为人的行为导致受害者死亡,或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤,甚至导致其残疾,那么他将会面临更加严重的刑事责任,即可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外,如果本法中有其他相关规定,也应当按照相应的规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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眼睛工伤鉴定标准及赔偿是什么?
一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月;二级一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%一次性伤残补助金(本人工资)×22个月;三级一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %一次性伤残补助金(本人工资)×20个月。
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工伤赔偿
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眼睛工伤鉴定标准
劳动能力鉴定标准:一级伤残鉴定标准:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 二级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°;三级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°。
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工伤赔偿
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眼睛工伤鉴定标准及赔偿标准是什么?
一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°。一级补助标准:一次性伤残补助金金(本人工资)乘以24个月;一次性工伤医疗补助金(本人工资)乘以15个月;伤残津贴(本人工资)乘以90%。
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工伤赔偿
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眼睛工伤鉴定等级标准
一级伤残鉴定标准:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°):三级伤残鉴定标准:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10° ),双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°)。
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