我有一个朋友发生交通事故，现在不知道应该怎么办，大家知道交通肇事后无力赔偿应该怎么办吗？？

[律师回复] 工伤事故可以达到十级伤残

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好，酒精含量是多少呢？可以详细说说这边具体的情况，以便针对性提供分析，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 你好，需要结合案情情节而定

[律师回复] 起诉主张损失的话，需要证明存在哪些实际损失

[律师回复] 可以通过起诉的方式向其追偿。

[律师回复] 你好。具体责任由交警认定的

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 到户籍辖区派出所开具

[律师回复] 解析：
关于无犯罪史证明的开具问题，应
首先从户籍所在地的派出所开始寻求解答。根据法律规定，公民可以通过两种途径解决所需的"无犯罪记录证明"：一是携带有效的身份证明文件及户口簿前往户籍所在地的派出所进行申请；二是先向户口所在地的村委会或居委会提出申请，请相关负责人员填写具体信息并在完成信息填写后加盖印章和签字确认，随后将材料递交社区民警进行审核并在审核合格后再次加盖印章和签字确认，最后再将完整的材料提交至派出所进行最终的签署、盖章，从而顺利取得"无犯罪记录证明"。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
肇事逃逸是指当各类交通事故发生之后，人为逃避法律责任而选择离开现场的行为。
然而，若满足以下三大条件，那么将可能会被认定为肇事逃逸：第
一、主观要件即行为人的动机往往是为了规避抢救责任与逃避法律追究。唯有当行为人对于自身所实施的肇事行为尚有所认知的前提下，并且在内心深处有着明确的逃避目的时，方能构成交通肇事后的逃逸行为；第
二、客观要件便是指必须存在有实际的逃离行为，包括弃置车辆逃离，或者驾驶非机动或机动车逃离等。需要指出的是，这种逃离行为并不仅仅局限于“逃离事故现场”这一范围；第
三、时间要素，亦即“逃逸”行为发生之后，行为人所处的时空环境。
因此，仅凭添加微信的行为无法准确判断是否构成肇事逃逸，需结合具体情境进行综合分析。
法律依据：
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
“交通运输肇事后逃逸”，是指行为人具有本解释第二条第一款规定和第二款第（一）至（五）项规定的情形之一，在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。

[律师回复] 解析：
针对轻微交通事故后逃逸者的惩罚措施包括：
个人驾照将会被一次性扣除6个积分；将接到交管部门发出的自200元至2000元不等的罚款通知单，同时可附加受到15天以内的行政拘留。
此外，逃逸者还应该负责赔偿受害方因事故造成的车辆维修费用，包括所有相关开支。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。

[律师回复] 解析：
因涉及嫖娼行为而遭受过拘留处罚，并未构成刑事犯罪，故仍可申请开具无犯罪记录证明。
然而需要明确指出，违法犯罪记录证明事项并不涵盖以下几种情形：
首先，关于治安调解协议和不予处罚决定，不在证明范围之内；
其次，警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或吊销许可证的决定以及交通违法罚款，也不在证明范围以内；
最后，传唤、继续盘问、拘留审查等行政性措施，也同样未能纳入证明范畴。
需要明白的是，虽然《中华人民共和国刑法》并未对嫖娼行为作出具体惩戒规定，但这并不妨碍开具无犯罪记录。
然而，嫖娼作为违法行为，实质上属于治安案件，应依照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行相应处理。
依据该法第六十六条规定，卖淫、嫖娼者将面临十日至十五日的拘留处罚，并且可以附加适用五千元以下的罚款;若情节轻微，则处以五日以下拘留或者五百元以下罚款。
对扰乱公共秩序，引诱顾客招嫖的行为，根据该法第七十条之规定，将予以五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则》第四百八十七条
被封存犯罪记录的未成年人或者其法定代理人申请出具无犯罪记录证明的，人民检察院应当出具。
需要协调公安机关、人民法院为其出具无犯罪记录证明的，人民检察院应当予以协助。

[律师回复] 解析：
关于住宅区内电梯遭遇故障导致业主被困的事项中，物业所应承担的赔偿责任需要参考具体的事故情况来决定。
众所周知，小区内的电梯设备属于物业公司负责进行日常维护及保养工作，他们有义务在电梯发生故障时迅速展开维修工作，尤其是在紧急的情况下积极实施救援措施以救助电梯中的被困人员，否则便会面临相应的赔偿责任。
然而，如果该事件没有对业主造成实质性的身体伤害或财产损失，那么现阶段并无明确的赔偿标准可以申请使用。
若业主因为电梯故障而被困超过两个小时，这意味着已经达到了事故级别的程度，但是具体的惩罚决定依旧需要参照实际的事故情况来做出裁决。
通常来说，电梯事故可以被划分为一般事故、重大事故以及特别重大事故三个等级，然而实际上一般性的电梯事故并不常见，重大环境和特大环境可能更难发生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
无故停止发放薪资的假期行为属于严重违反了我国的人力资源法律法规。
首先，若由于用人单位自身原因导致暂时无法正常运营或暂停营业，则本应依法给予员工相应补偿薪资待遇；
其次，只要员工在同一公司辛勤服务满一整年，便可依据国家相关法律法规申请并享有带薪年休假，在此期间得到的薪酬水平应与平时正常工作日完全相同；
最后，当员工因患病或非职业性伤害接受治疗期间，其所在单位必须依照特定规定向进行病假工资的发放，这是企业作为社会责任不可推卸的义务。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
工资条身为劳动者与其聘用单位之间劳动关系的重要凭证，详实记载着包括劳动者所在单位名称、表格制定日期、个人姓名、基础工资以及职责补偿等多项信息，其具有相应的法律效力。
依照相关法规规定，工资条应包含基本工资、奖金等各项收入明细，同时必须经过用人单位的签字及盖章方能生效。
然而，实际操作过程中，若工资条内容与银行账户记录相符，即便未加盖公司公章，亦可在法庭上作为有效证据予以采纳。
然而，用人单位通常并不会在员工工资条上加盖公章，这无疑给劳动者在仲裁庭上提供工资条带来了额外的困难。
工资条作为一份详细记录劳动者每月收入情况的清单，主要分为纸质版本和电子版本两种形式，全面涵盖每位员工的月度收入分类及其总金额。
（1）工资条能够有力地证明劳动者与用人单位之间的劳动关系，但并非唯一的证据。
劳动者可以通过寻找其他证据，例如人证、工作服、照片等方式进行佐证。
只要掌握充分的证据，前往劳动仲裁委员会提起诉讼，必定能够获得胜诉。
（2）工资条是劳动仲裁案件中的关键证据之一。
作为劳动者，他们有权了解自身的收入状况并进行监督，而工资条恰恰是实现这一权利的最佳途径。
作为关键证据之一的工资条，对于确认企业是否按期足额支付工资起到了至关重要的凭证作用。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

[律师回复] 解析：
1.由当地人力资源和社会保障行政管理部门开具的注明为工伤认定的书面通知文件。
2.包含了因工受伤、伤残等级鉴定结果等相关内容的详细表格。
3.伤情资料的原始记录，具体包括但不限于如下材料：
初次就医的急诊病历、住院期间的全部病案材料、相关的书面检查报告、出院小结以及病历簿、病情诊断证明书等所有与疾病及治疗相关的重要文件。
4.提供申请人个人身份证明文件的复印件。
5.由人体劳动能力鉴定委员会规定并要求提交的其它补充材料。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 解析：
若他人车辆遭受刮擦且肇事者逃离现场的事件通常可被归纳为肇事逃逸的范畴，然而，多数情况下此类事件并未触及到刑法的界限。
简而言之，肇事逃逸是指有关人士在遇到道路交通事故之后，为了逃避相关法律责任而选择逃离现场的不法行为。
对他人的汽车进行刮擦后逃离事件，行为者往往需承担相应的行政责任，处罚措施包括罚款两百元至两千元不等，以及处以十五天以内的拘留。
然而，若行为者在交通事故中导致他人严重受伤，并且在事故过程中负有完全责任或者主要责任，并且在事故发生后逃逸，那么该事件将会上升至刑事案件层面，行为者必须承受因违法而带来的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条，发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。
但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。
当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任。
《道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
办理全资子公司所必须经历的步骤如下：
首先需要具备有预先取用公司名字的资格，并获得相关的称号通知；接下来向有关部门提交设立公司的申请；第三步，等待签领营业执照；最后凭借着公司登记机关发出的《企业法人营业执照》，通过雕刻公章，开设银行账户，以及申请税务登记等方面进行最终环节的操作。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条
设立公司应当申请名称预先核准。
第二十二条公司申请登记的经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准，并向公司登记机关提交有关批准文件。
第二十五条依法设立的公司，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章，开立银行账户，申请纳税登记。

[律师回复] 解析：
在生活中，若有人实施入户滋扰、威胁他人生命财产安全的违法行径，这乃是触犯了治安法规，理应被公安机关列为刑事案件，并根据《中华人民共和国治安管理处罚法》做出相应惩处。
然而，如果公安部门在明确有立案必要的情况下，却未予立案，那么受害者有权向上一级检察机构提出申诉。
法律依据：
《治安管理处罚法》
第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。