我一个朋友在工作期间不小心受伤了，要住院花了好几万块钱，但是出院后想报销，但是社保不认定，请问如果社保不认定工伤单位怎么处理？

如果社保不认定工伤单位怎么处理的结果是非因工负伤，工资由侵权人承担；没有侵权人的用人单位支付病假工资。
劳动者遭受事故伤害，经人社局认定不属于工伤的，是非因工负伤。劳动者非因工负伤，治疗期间误工期间的误工费，有侵权人的，应当由侵权人承担；没有侵权人，或者侵权人逃逸等情况，无法获得侵权人赔付的，在法定医疗期内，由用人单位支付病假工资，病假工资按不低于当地最低工资标准80%由 用人单位自主确定支付办法。