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试用期干了九天,然后离职,公司不给工资合理吗?公司没和我签劳动合同,说我试用期辞职没有提前三天告诉他,给不给工资由他们公司决定。

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-10-22 湖南张家界
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    对于公司不给工资的,你可以带上相关的证据去当地的劳动部门进行投诉;
    一、去劳动部门投诉,要求带上有关劳动关系证明的材料:如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
    二、对于试用期,如果用人单位没有和你签订书面的劳动合同,只是口头约定的试用期,该试用期是无效的,只有劳动合同中约定的试用期才是合法有效的;
    全文
    7 2021-10-22
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