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我女儿在酒店实习期,摔伤导致九级伤残,请问这种情况可以赔多少,

249浏览 匿名 2017-07-26 浙江丽水
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律师解答 共1条
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    九级伤残,按《工伤保险条例》的规定,可以获得的伤残赔偿如下,另外可以报销医疗费用,工伤期间的工资由用人单位支付等工伤待遇的。rn《工伤保险条例》rn第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:rn(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;rn(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    1 2017-10-24
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顾客在店里摔伤店家有责任吗
如果客人在店里摔伤或夹伤,是客人自己责任,店里也尽到应该做到的义务,店里就免责,可以协助送医生处理。如果是店里场所缺陷,没有提醒,那要承担部分责任,先医疗,后协商,协商不成,可报警处理。店商铺方在过错范围内承担赔偿责任。
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顾客在店里摔伤咋办
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利,宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者,应当对消费者尽到安全保障义务。顾客由于超市未能未尽到安全保障义务,致使滑倒受伤的,责任由超市负责。
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在饭店摔伤赔偿标准
具体赔偿金额需要根据实际情况来确定:医疗费:包括就诊、检查、治疗、药物等费用。护理费:根据受害人的情况,可能需要专业护理或家庭护理,相应的费用应得到赔偿。交通费:就医和康复期间的交通费用。营养费:因受伤导致的营养消耗。住院伙食补助费:如果住院,应给予适当的伙食补助。误工费:因受伤导致的无法正常工作而减少的收入。若是对在饭店摔伤赔偿标准有疑问的,参考下文。
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顾客在店里摔伤店主需要报警么
如果顾客在商店内受伤,首先要看是不是店主未尽到安全保障责任。如果是,店主应负全责。但如果是第三方侵权造成的,应由侵权方赔偿,店主只承担未尽安全保障义务的补充责任。而如果是顾客自身原因导致的伤害,责任则应由顾客自己承担。总之,责任的划分需根据具体情况而定,确保责任明确,维护各方权益。
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顾客在店里摔伤店主需要报警么
如果顾客在商店内受伤,首先要看是不是店主未尽到安全保障责任。如果是,店主应负全责。但如果是第三方侵权造成的,应由侵权方赔偿,店主只承担未尽安全保障义务的补充责任。而如果是顾客自身原因导致的伤害,责任则应由顾客自己承担。总之,责任的划分需根据具体情况而定,确保责任明确,维护各方权益。
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