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职务发明单位可以拒绝给发明人报酬吗

3.8w浏览 匿名 2021-10-23 呼和浩特
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律师解答 共1条
  • 郭晓晶律师
    郭晓晶律师
    公司是基于什么理由拒绝的呢?具体可以联系我作进一步咨询
    全文
    8 2021-10-23
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职务发明报酬税后给吗?
职务发明报酬也一般都是在税后来进行给的,如果是发明人个人拥有的就会缴纳个人的所得税;但具体还是要看双方是如何协商的,一般此类的报酬都是有合同来约定的,只要产生了一项发明,就可以按照合同的条款来进行给予相应的报酬。
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职务发明未支付报酬怎么办
职务发明的报酬,单位应当自多数人专利权公布之后,3日内支付给发明人报酬,如果单位在3个月内没有支付,发明人应当提起诉讼请求,当事人发明报酬,应当按照不低于公司利润2%发放给当事人。
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没有収入证明怎么起诉对方赔偿?
[律师回复] 没有收入证明的情况下,仍然可以通过其他方式来起诉对方赔偿,以下是一些常见的途径和方法:

1.?收集其他能证明收入状况的材料:
- 工资支付凭证:如银行工资流水明细,这是比较有力的证据,能够清晰地显示工资的发放情况,包括发放时间、金额等;如果是现金发放工资,那么可以收集工资条、签收记录等,不过现金发放工资的证明力相对较弱。
- 纳税证明:个人所得税的纳税记录可以作为收入的证明,通过当地税务部门可以查询和打印相关的纳税证明。
- 交易记录:如果工作性质涉及到一些交易往来,例如个体经营者的收款记录、交易流水等,也可以在一定程度上证明收入情况。
- 劳动合同:虽然劳动合同上可能没有明确的工资数额,但可以结合其他证据来辅助证明收入状况,并且合同中约定的工作岗位、工作内容等信息也与收入相关。
- 社保缴纳记录:社保缴纳记录可以反映出单位为个人缴纳社保的基数,从而间接证明个人的收入水平。
2.?参照同行业或相近行业的平均工资标准:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此,如果无法提供自己的收入证明,可以向法院申请按照同行业的平均工资标准来计算赔偿金额。需要注意的是,不同地区、不同行业的平均工资水平会有所差异,可以通过统计部门发布的数据或者相关行业协会的信息来获取准确的参考标准。
3.?提供证人证言:找到了解自己工作和收入情况的同事、雇主、客户等,让他们提供证人证言,证明自己的工作性质、收入水平等。不过,证人证言的证明力相对较弱,需要与其他证据相互印证才能被法院采纳。
4.?申请法院调查取证:如果自己无法收集到相关的证据,可以向法院申请调查取证。例如,申请法院向用人单位、银行等相关机构调取工资发放记录、交易记录等证据。法院会根据具体情况决定是否批准申请,并进行调查取证。

在起诉过程中,需要按照法律规定的程序进行,包括向有管辖权的法院递交起诉状、提交证据、参加庭审等。如果对法律程序不熟悉,建议咨询专业的律师,以确保自己的合法权益得到有效维护。
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职务发明人报酬规定是多少?
根据法律规定,职务发明人报酬是:一项发明的资金最低不少于三千元,一项实用新型专利资金最低不少于一千元,另外需要从相关发明专利的收益过程中提取一定百分比的收益分成。职务发明人有权要求单位支付相关的报酬。
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职务发明人获得报酬后还可以使用该发明吗?
职务发明人获得报酬后也还可以使用该发明,职员虽然在很多情形下都是由于公司设备比较好的情形下,才能很好的完成职务发明的工作,但是其本身的才能是不允许被否认的,故此即使是由于发明获得了报酬,并没有所有权,也是可以免费使用该发明的。
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拒绝支付劳动报酬罪的立案标准如何确定
拒不支付劳动报酬罪的立案标准包括:连续三个月以上不支付一名员工薪酬,且金额累计达到五千至二万元;或拒绝支付十名以上员工薪酬,金额累计达三万元至十万元。满足上述条件之一,即可立案。
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