您好！刘律师，事情是这样的：4月中旬我与施工队签订私房房屋建筑合同，合同约定的完工时间是100天，也就是说7月中旬，结果到现在也没完工，还有很多活没有干，我多次跟施工方谈，每次都是答应我两三天就完，结果两个月过去还没完，施工队总是让我提前支付费用，为了让施工队能尽快完工，我只剩几千元未付，但施工队依旧拖时间，我已经不能再等了，提出解除合同，让施工队把未施工的费用退给我，施工队不同意。刘律师我该怎么解决。

[律师回复] 是在哪里的呢，可以解决，现在案件到哪里了

[律师回复] 您好，个人觉得可以主张，不同的法律关系和赔偿标准。

[律师回复] 这种情况老板是不对的

[律师回复] 你好，建议你把你的医疗材料发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好！一般行政处罚不受影响，就看公司管理方面要求严格不严格。

[律师回复] 可以协商沟通处理，债权人不同意的情况下，没有办法解除限高。

[律师回复] 您好，建议您诉讼处理这个问题

[律师回复] 利用职务便利，公司客户有其他业务需要找了我办理,我提供了业务办理服务收取了等同市场的服务收费 不算是职务侵占吧？这些客户托我办理的业务并不是公司业务板块里面的
A

[律师回复] 除非有充分的理由才可以申请

[律师回复] 你好，你这边是上了几天班呢

[律师回复] 你好，那是没有办理结婚证吗，如果没有办理就是解除同居关系

[律师回复] 您好可就事故事宜进行咨询。

[律师回复] 看一下合同约定内容，达到约定解除条件的可以解除。

[律师回复] 有没有相关凭证 约定没有呢

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的；
（三）劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的；
（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；
（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。