我是江苏溧阳人准备离婚工资大概8000一个月按溧阳地区的抚养费我大概每个月给前妻多少钱谢谢

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 您 好，可以申请起诉

[律师回复] 您好，问题现如今解决了吗？

[律师回复] 可以的，协议可以明确约定已有的财产债务和将来的财产债务如何分配、家庭共同支出如何承担等问题，具体情况可以来电详询

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 可以考虑起诉要抚养费的

[律师回复] 按照实际减少的来算，问是固定工资吗？

[律师回复] 你这边是有法律方面的问题需要咨询处理是嘛

[律师回复] 事故认定书出来没有？

[律师回复] 需要写份诉状，提供身份证结婚证就可以

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 你好，具体情况分析一下看看

[律师回复] 您好！您需要做什么我才能告诉你需要准备什么

[律师回复] 这个建议问下当地医保局或者社区

[律师回复] 合同成立一般只是达成一致或者签订书面文本，但合同生效要看法定或者约定的条件，一般成立和生效都是同时的，但像定金合同，签了没用，定金给了才生效，借款合同也是一样，另离婚协议最典型，签了也没用，离婚证办了才生效。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，可以跟对方协商，或是用法律途径追回