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两个多月没签合同,现在补签合同能要求双倍赔偿吗

4.8w浏览 匿名 2021-10-25 广东东莞
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两年没签劳动合同能赔偿双倍工资吗
可以要求赔偿双倍薪资,但最多只能赔偿11个月的双倍薪资,因为超过一年以后没有签订劳动合同的,视为自动签订无期限劳动合同,用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月以内必须签订劳动合同,否则属于违法行为。
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劳动纠纷
职务侵占罪两三百万判刑多少
[律师回复] 解析:
1、若涉及职务侵占达人民币300万元,则可判处五年以上有期徒刑,并可附加没收其财产;
2、若侵占数额极为庞大者,则应处以三年以上十年以下有期徒刑;
3、若侵占数额特别巨大量者,则可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。所谓职务侵占罪,即公司、企业或者其他单位中具有职务之职员,凭借职务上之便利,将本单位财物非法据为己有,且涉案数额达到一定程度者。此类案件需调阅相关被害单位的企业注册资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份,从而确立犯罪主体;
同时,还需要调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务上便利所得的证据材料;
此外,还需调取财物账目等与犯罪对象及其数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占全额退还,仍可能面临刑事责任。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,无论是否已退回财产,均须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则视具体侵占金额而定。若涉嫌侵占罪数额较大者,则应处以五年以下有期徒刑或拘役,对于已退赃、退赔者,则需综合考量犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,再根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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两律师刑事拘留几天
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,刑事案件处理时间主要可分为一般期限与延长期限两种情况,具体时间安排如下:
首先,一般性的刑事拘留期间通常为14日,此时间从被拘捕人员进入监狱开始计算。在此14日期间,司法机构需向检察机关申请批准,而检察机关对案件进行审核的时间为7日,这部分时间也包含在14日之内。若检察机关认为有必要进行逮捕,则会予以批准;否则,将可能释放该人员或者更改其强制措施。
其次,延长期限的刑事拘留期间为37日,在此期间,检察机关对案件进行审核的时间仍然是7日。在这30日期间,公安机关需要向检察机关申请批准逮捕,若检察机关认为有必要进行逮捕,则会予以批准;否则,将可能释放该人员或者更改其强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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干了两年没签劳动合同能要双倍工资吗?
干了两年没签劳动合同能要双倍工资的,但是需要在法定的诉讼时效的期间内行使自己的权利,也就是说,如果是劳动者向用人单位请求支付双倍工资的,应当在劳动关系解除之后的两年内行使,否则劳动者的请求就不会被支持。
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劳动纠纷
取保候审有什么条件和要求
[律师回复] 解析:
在人民法院所做出的判决尚未正式生效之前的各种时间段内,只要其中一种或多种特定情况存在于犯罪嫌疑人、被告人身上,便可依照相关规定对其采取取保候审措施:
首先,是那些被判定极有可能会接受管制、拘役或是独立适用附加刑制裁的人士;
其次,对于可能面临有期徒刑等较重刑罚的被告人员,如果采取取保候审的方式并不会导致社会产生潜在的危险性;
再者,倘若他们身患严重疾病,同时还处于羁押期间,而案件尚处于未处理完毕状态,这种情况下同样需要采取取保候审的手段进行处理。
值得注意的是,取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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开设赌场罪涉案两千万怎么判
[律师回复] 解析:
对于涉及总额高达两亿元的开设赌场罪行的定罪量刑标准如下所示:通常情况下,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金;若情节较为严重,则可能面临五年以上至十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。开设赌场罪,即指聚集众人进行赌博活动、开设赌场以及以赌博作为主要职业的行为。对于那些以营利为目的,聚集众人进行赌博或者将赌博作为主要职业的人,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金。而对于开设赌场的行为,将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金;如果情节严重,则可能面临五年以上至十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
此外,对于组织中国公民参与境外赌博活动,且数额巨大或者存在其他严重情节的,也将按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
抢劫罪从犯两千判几年
[律师回复] 解析:
1、抢劫价值达2000元人民币的财产,将构成抢劫刑事罪名,通常会被法院判决处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
2、若存在八种严重情节中的任何一种,则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁,同时还需缴纳罚金或没收个人财产作为附加刑罚;
3、对于从犯而言,法律规定应给予其从轻、减轻或免除处罚的宽大处理。如果抢劫所得财物数额巨大,超过了1万元人民币,那么每增加5万元,基准刑期就会相应地增加一年。如果抢劫行为发生过多次,且次数超过6次,基准刑期也会随之增加一年;如果次数超过10次,基准刑期更会增加一年半。如果多次抢劫且数额巨大,基准刑期将会被判定为有期徒刑十二年。如果是入室抢劫且数额巨大,基准刑期同样会被判定为有期徒刑十二年。
然而,抢劫罪是否属于从犯,是否与他人共同实施抢劫行为以及其他相关情节都需要确凿的证据予以证实。对于抢劫罪的量刑,必须综合考虑抢劫金额和各种实际情况才能做出准确判断。在对从犯进行处罚时,通常会采取从轻或减轻处罚的方式。这种做法不仅适用于抢劫罪的处罚,而且也是所有犯罪案件中普遍遵循的处罚原则。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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两年未签劳动合同还能双倍工资索要吗?
可以索要双倍的工资,但最多可以支持11个月;一般在员工入职一个月内未与单位签订劳动合同的,那么劳动者就可以申请相应的经济补偿,对于补偿的标准就可以按工作的年限和收入来进行确定。
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工作两年未签劳动合同能申请双倍工资吗
工作两年公司不签劳动合同可以申请双倍工资赔偿,但是,就公司不签劳动合同的行为,申请仲裁的时效是一年,如果已经工作了两年的,原则上能申请仲裁,但是员工可能会失去胜诉权。
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工作两年未签劳动合同双倍工资可以申请吗?
劳动者在工作两年之后,当然没有和单位进行签订劳动合同,是可以申请两倍工资的补偿的,但也要根据具体的地区来进行决定。有的地区若是劳动者和用人单位没有签订劳动合同,超过一年就可能被认为是无固定期限劳动合同。
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