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职工因得重病,用人单位是否可以解除合同

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-10-27 吉林白城
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律师解答 共1条
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    用人单位未按时付工资职工有权解除合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    (二)未及时足额支付劳动报酬的
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    13 2021-10-27
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