按百分之三赔偿，那总共是百分之十还是百分之一百呢

[律师回复] 您好，建议找律师去会见了解情况

[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复

[律师回复] 驾驶客运车辆超员百分之百以上，一次扣12分后，驾证不能正常使用了

[律师回复] 你好具体什么时候啊什么情况

[律师回复] 您好，有房产证不可以强行开锁。需承担法律责任,应该同原产权人协商入住事宜。中国的房产以登记为准。登记在谁的名下,该房产就是谁的。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 在大多数情况下，如果产检过程中医院按照规定进行了检查，并且医生也尽到了专业职责，那么医院可能不需要承担法律责任。然而，如果医院存在疏忽、技术不到位或者未按照规定进行检查等过错行为，导致胎儿出生后出现先天性疾病，那么医院可能需要承担一定的责任。

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。

[律师回复] 不合理，旧房屋是自己的，拆除归自己所有

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 可以先走报警立案程序，看是否涉及侵占罪。

[律师回复] 您好，您好遇到了征地拆迁的问题是吗

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 配偶和父母都是第一顺位继承人，死亡赔偿金正常情况下是按照平均分配的。

[律师回复] 您好，目前是被公安机关传唤了还是怎么呢

[律师回复] 你好，有证据证明夫妻存续期间给女方转款数额的证据就可以直接起诉对方二人

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下