律图审稿专业委员会3轮严审

企业因失火搬迁,办置另一个地方办公,影响了我上下班的。能不能有所赔偿。

帮助5人 2.9w浏览 匿名 2017-07-28 江苏苏州
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律师解答 共2条
  • 即明拆迁律师
    即明拆迁律师
    你好,可根据合同相关规定具体影响了什么
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    1 2017-07-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
    全文
    8 2018-11-15
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企业因失火搬迁,员工能有赔偿吗?
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因企业搬迁员工补偿有吗
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿。2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
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劳动纠纷
迁移户口需要多长时间
[律师回复] 解析:
关于普通户籍迁移所涉及的具体时间周期:
1.对于镇内的户籍迁移,通常情况下一日内便可办理完毕;
2.若涉及到县级行政区域内的户籍变更,通常需耗时三日方可完成相关手续;
3.市内居民需要办理的户籍变动,则需要等待五个工作日才能获得最终结果;
4.当涉及到省级行政区域内的户籍迁移时,通常需要十五个工作日才能完成所有手续;
5.而跨省份的户籍迁移,则可能需要超过二十个工作日才能完成所有手续。
值得注意的是,在完成户籍迁移之后,原有的身份证仍然具有法律效力,无需进行更换。
然而,如果您决定更换新的身份证,那么整个过程可能会持续约两个至三个月的时间。
此外,根据相关规定,自抵达迁入地之日起,城市居民应在三日内,农村居民应在十日内,由本人或户主携带迁移证明文件前往户口登记机关申请迁入登记,并将迁移证明文件交回户口登记机关。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十三条
公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:
(一)复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;
(二)从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件;
(三)被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。
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因环保企业搬迁有什么补偿项目
因环保企业搬迁补偿项目有拆迁资产补偿、停产停业损失补偿、拆迁补偿费用补偿、拆迁奖励费用补偿。补偿费用的具体金额是根据当事人的情况决定的,每个人的情况不一样,赔偿的金额也是不一样的,并且每个地区的标准也不一样。
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公司搬迁多远才有赔偿
[律师回复] 解析:
若企业搬迁之后,员工通勤至新的办公地点所花费的时间超出了他们能够承受范围之内的合理时间,并且公司未能提供班车或其他有效的出行方式以确保员工能够按时到岗工作,那么在此情况下,如果员工选择因故离职,用人单位将有义务支付相应的经济补偿金。通常而言,当企业在同一城市内进行搬迁时,并不涉及到经济补偿问题;
然而,如果企业决定离开现有的城市,并导致员工因此而选择离职,那么用人单位便需承担起支付经济补偿金的责任。
法律依据:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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企业搬迁损失赔偿范围有哪些
企业搬迁损失赔偿范围有土地和房屋价值补偿,房屋价值补偿主要包括两个方面:土地位置补偿价格和房屋重置价格。土地地址补偿价格是指当事人使用的合法土地范围内的土地使用权价值,主要包括土地的选址和用途,企业用地一般为工业用地。
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企业搬迁补偿政策
如果合同中约定了工作地点,且是异地搬迁,劳动者可以拒绝随迁,并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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企业搬迁补偿政策
根据我国的法律规定,企业搬迁补偿国家或者相关机构需要一定的补偿给予。包含土地使用权的补偿费用,同时,企业搬迁之后为继续营业,厂房重置需要的相关费用,以及在搬迁时候停业造成的损失费用。以上均为补偿政策所包含的部分。
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舞蹈培训卡身体原因可以退吗
[律师回复] 解析:
退款事宜在法律层面可以进行考虑,相较于其他类型的合同,舞蹈培训的性质在一定程度上更接近委托关系。因此,参与合同的各方均享有自由解除协议的权利。鉴于此种情况,若合同条款明确规定一旦付费将无法退出,便等同于排除了消费者自主选择的权利,这种条款在法律上被视为无效。因此,倘若消费者在支付首笔费用之后,发现商家存在诸多问题,他们有权提出解除合同,并要求退还尚未使用的费用。
然而,在当前案例中,消费者已经是第二次支付剩余款项,且商家开具的收据中特别强调了该款项不可退回的条款。由此可见,消费者对于这笔款项无法退回的事实是有所预见的。因此,当消费者决定行使解除权时,他们必须承担相应的违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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