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别人的债务纠纷，发了我的相片?
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网上发现别人发我照片怎么办
若造成严重影响的，可以选择报警，并要求赔偿。一般情况下，可以选择让他删除，清理发布的照片；或者质问他之后，让他以后不再上传；自己可以选择到相关网站投诉，找到网站客服要求删除，给自己造成损失的，可以要求赔偿。
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损害赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了
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未经别人同意发布别人照片
未经别人同意发布别人照片是侵权行为，对方可以要求停止侵权行为并赔礼道歉，造成损失的也可以要求侵权人作出赔偿。在民法典中规定了公民的个人权利都是不容侵犯的，受害者有权要求停止侵害并可以要求赔偿损失。
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损害赔偿你好新注册的公司 三个股东 现在持股10%的股东转让股权给另外一个股东 因为是没有认缴注册资金的 公司也无资产 无盈利的 这个情况内部签转让协议 工商税务目前不操作的情况下 协议合法吗 后续公司出行债务纠纷 会被影响到吗
[律师回复] 您好，您详细说下具体情况
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快速解决“公司经营”问题
私人借贷，已经被起诉完了。作为被执行人，现在无力偿还债务，我要开具什么证明到法院，可以延期执行
[律师回复] 我们理解您可能面临的财务挑战。为了更好地协助您，我们需要了解您的逾期债务情况和您的还款能力。
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发别人照片辱骂是否违法？
发别人照片辱骂是违法的，严重者是可能构成侮辱罪、诽谤罪的，被辱骂一方可以直接要求另一方立即停止实施辱骂行为，还可以要求行为人一方赔偿损失，其中包括精神损失、实际损失等，还可以直接向人民法院起诉，要求法院对其处相应的刑事处罚。
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损害赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了
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快速解决“”问题
你好，律师。案件情况是这样的，2015年我注册了一个公司，我是法人，占股20%；公司注册7个月后我就把法人和20%股份转给了另一个人；2017年被另一个公司起诉，属于合同纠纷，被判我们公司退还500万押金。这么多年了，我也没牵扯进这个案子里面，然而2024年3月我名下所有银行卡，微信，支付宝都被冻结，对方是以我们没缴纳注册资金（1000万）为由，把法人，股东全部案外人强制执行冻结，我本人就以原股东没缴纳200万注册资金就转让股份为由将我也牵连进去受连带责任。 我查了下资料：公司章程有规定股东需在2055年之前实缴注册资金；那我在规定实缴之前就转让了法人和股份，不应该受连带责任才对吧。
[律师回复] 实缴前转让需要承担补偿连带责任。《公司法》第88条第1款规定，“股东转让已认缴出资但未届出资期限的股权的，由受让人承担缴纳该出资的义务；受让人未按期足额缴纳出资的，转让人对受让人未按期缴纳的出资承担补充责任。”
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朋友圈发别人照片侵权吗？
朋友圈发别人照片有可能会构成侵权行为。具体他侵犯到的是公民的肖像权利，根据我们国家《民法典》（自2021年1月1日起施行）当中规定，公民享有的是肖像权利，没有经过本人的同意，是不能够以盈利为目的对于公民的肖像权来进行使用的。
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知识产权
我上个月28号请长假回老家，家中老人去世，这个月18是发工资日期，没有发工资给我，我理解工厂押我工资，我跟财务说，我过两天就回去上班了，什么时候能发工资给我，财务说必须先回去上班十五天才会发工资给我，意思是要在六月份才会发我四月份工资给我
[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！
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发别人照片怎么样算侵权？
发别人照片未经他人同意上传网络或者是进行发表的算侵权，照片对于当事人来说属于一种个人的私有物品，同时涉及到个人权利，当事人对于照片是享有所有权的，如果未经本人同意就在公众场所进行分享肯定是侵权行为。
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损害赔偿
有车贷的车可以债权转让吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，汽车抵押债权享有被合法转让的权益。
然而需要注意的是，仅有以下三种情况下的债权是不可被转让的：
首先，是基于债之本性决定其无法进行转让的债权；
其次，是在当事人双方事先达成明确约定且该约定未违反法律法规的前提下，禁止转让的债权；
最后，是依据法律明文规定，不得进行转让的债权。
对于抵押车辆所涉及的债权而言，只要当事人双方并无明确约定禁止转让，那么该债权便具备被转让的可能性。
反之，若存在此类约定，则该债权将无法进行转让。
法律依据：
《民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
根据相关法律规定，汽车抵押债权享有被合法转让的权益。
然而需要注意的是，仅有以下三种情况下的债权是不可被转让的：
首先，是基于债之本性决定其无法进行转让的债权；
其次，是在当事人双方事先达成明确约定且该约定未违反法律法规的前提下，禁止转让的债权；
最后，是依据法律明文规定，不得进行转让的债权。
对于抵押车辆所涉及的债权而言，只要当事人双方并无明确约定禁止转让，那么该债权便具备被转让的可能性。
反之，若存在此类约定，则该债权将无法进行转让。
法律依据：
《民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
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当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
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扶养费纠纷应如何解决
[律师回复] 解析：
在抚养费裁决生效后，如果仍然无法得到相应的抚养费用，关于此类问题的应对策略总结如下：
（1）您有权依法申请强制执行，若对方拒绝支付子女抚养费用，您可以直接向一审法院反映这一情况，希望通过一审法院的介入，对未履行抚养子女义务的当事人进行教育警示，促使他们自觉承担起抚养子女的责任；
（2）当法院启动强制执行程序时，通常需要当事人主动向法院提交申请；
（3）在此过程中，您可以提取、扣押被申请人的储蓄存款或者工资等劳动收入，例如，请求被执行人所在单位协助从其工资中每月扣除应支付的抚养费用。
关于离婚后抚养权的分配方式，主要包括以下两种途径：
首先，离婚抚养权的分配可以由父母双方自行协商决定，只要双方能够达成共识并签订相关协议，那么就应当按照协议中的约定来执行；
其次，如果双方无法通过协商达成一致意见，您可以选择向当地人民法院提起诉讼，请求人民法院作出公正的判决。
人民法院在审理此类案件时，会依据最有利于未成年子女成长的原则以及双方的具体情况，做出最终的判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
被执行人或者被执行的财产在外地的，可以委托当地人民法院代为执行。
受委托人民法院收到委托函件后，必须在十五日内开始执行，不得拒绝。
执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民法院；
在三十日内如果还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。
受委托人民法院自收到委托函件之日起十五日内不执行的，委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行。
在抚养费裁决生效后，如果仍然无法得到相应的抚养费用，关于此类问题的应对策略总结如下：
（1）您有权依法申请强制执行，若对方拒绝支付子女抚养费用，您可以直接向一审法院反映这一情况，希望通过一审法院的介入，对未履行抚养子女义务的当事人进行教育警示，促使他们自觉承担起抚养子女的责任；
（2）当法院启动强制执行程序时，通常需要当事人主动向法院提交申请；
（3）在此过程中，您可以提取、扣押被申请人的储蓄存款或者工资等劳动收入，例如，请求被执行人所在单位协助从其工资中每月扣除应支付的抚养费用。
关于离婚后抚养权的分配方式，主要包括以下两种途径：
首先，离婚抚养权的分配可以由父母双方自行协商决定，只要双方能够达成共识并签订相关协议，那么就应当按照协议中的约定来执行；
其次，如果双方无法通过协商达成一致意见，您可以选择向当地人民法院提起诉讼，请求人民法院作出公正的判决。
人民法院在审理此类案件时，会依据最有利于未成年子女成长的原则以及双方的具体情况，做出最终的判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
被执行人或者被执行的财产在外地的，可以委托当地人民法院代为执行。
受委托人民法院收到委托函件后，必须在十五日内开始执行，不得拒绝。
执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民法院；
在三十日内如果还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。
受委托人民法院自收到委托函件之日起十五日内不执行的，委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行。
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公务员非婚生子会受到什么处理
[律师回复] 解析：
针对未婚先育的公务员，相关部门将会进行纪律处罚。
若公务员违背了规定超过了预设的生育指标进行生育，将面临降级或撤销职务的惩罚，情节严重者，可能会遭受开除公职的严厉惩处。
对于行政机关工作人员的处分方式主要有以下几种：
警告、记过、记大过等等。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第七条
行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
第八条
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；
受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
针对未婚先育的公务员，相关部门将会进行纪律处罚。
若公务员违背了规定超过了预设的生育指标进行生育，将面临降级或撤销职务的惩罚，情节严重者，可能会遭受开除公职的严厉惩处。
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警告、记过、记大过等等。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第七条
行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
第八条
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；
受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
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