支付宝被司法划扣怎么办？

[律师回复] 你要是遇着老板不给加班费的事儿，那就可以考虑辞职。这可是侵犯到咱们的合法权益了。要是老板老是拖着不给加班费，那就是严重违反了劳动合同上的规定和国家的劳动法，这时候咱们就有权利以这个理由跟公司说拜拜。

[律师回复] 要判断是不是恶意透支行为？其实就是要看这个用卡人有没有故意不想把钱还给银行。要是他在银行规定的额度或期限内疯狂地刷卡，而且经过银行催款两次以后，过了三个月还是没还钱的话，那基本上就能确定这是恶意透支行为了。还有一些情况也可能被认为是恶意透支，比如明明知道自己没钱还却还要大手大脚地花钱；把透支的钱都花光了也不肯还；刷完卡就跑路，换电话号码躲起来，让银行催不到他；偷偷把自己的钱转走、藏起来，甚至用透支来的钱做坏事等等，这些都是典型的恶意透支表现。

[律师回复] 你这就郁闷了？试用期离职的话公司扣你工资可是违法的。不过你放心，你在试用期里面，只要提前三天告诉你们老板说你要走人，那你和他们之间的劳动合同就能解除了。公司可不能随随便便地就把你的工资给扣掉。所以，你得先把你的工作证据留着，比如劳动合同，工作记录，还有工资条什么的，这样才能跟公司好好谈。要是谈不拢，你还可以去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁，这样总能帮到你的。

[律师回复] 怀孕了，你在公司上班的话，工资还是要照常拿。老板不能因为你是孕妇，就给你好好降工资。只要你还能正常上班，那你就应该拿到跟没怀孕时一样的工资。要是因为怀孕身体不舒服，原来的工作做不了了，那你得先和老板商量一下，看看换个什么岗位比较合适。调岗之后，薪水当然也要按新的职位来算，不过可别让它低于我们本地的最低工资标准。

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 你好，我们团队处理全国各地的退房案件，前期不收费，退款成功才收费

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，建议起诉保险公司要求全部赔偿。

[律师回复] 具体情况详细沟通，有补偿方案，可以调查取证，起诉

[律师回复] 您好！如果未成年人一般租车公司不能进行租车服务。

[律师回复] 可以主动与对方协商，协商还款计划，然后由法院出具调解书。

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 提供出租车票，或者油票，租车协议，另外单位开具误工证明

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，实在协商不成，就只能起诉申请强制执行了

[律师回复] 你好，这种情况下是要给经济补偿的

[律师回复] 2岁以内判给母亲的多

[律师回复] 若单位不配合，建议委托专业的律师协助处理，为您争取最大的权益。具体详情，可电话详谈。

[律师回复] 要根据各自的过错来划分责任。

[律师回复] 一般情况下是认为无证驾驶。