最开始说试用三天，然后可以就在试用一个月，最开始没有说会压工资，现在说发工资就发半个月，压半个月，但我现在觉得这家店不好不想继续做了，她只给我半个月工资

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工赔付的问题，一般会涉及到工作押金退还、工作罚款、工资扣除标准、财产损坏赔偿等方面。在员工赔付中常见的，关于工作罚款问题，其属于单位的违法处罚行为，用人单位并不是行政执法机关，没有权力对劳动者进行罚款。如果遇到工作罚款劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。