实际上有两种情况:
1、固定在一个公司工作的,有一些公司有一些关于船员休假期间的基本工资,算是生活费吧,一般不会多。这样的公司经常是把船员上船工资压的很低,所以休假那点工资还是羊毛出在羊身上。
2、如果上船的时候是通过中介公司办理的,那么到你下船休假的时候就已经跟外派的公司解除了合同关系了,谁会给你发工资呢以下资料供参考。《船员条例》规定:船员在船工作时间应当符合国务院交通主管部门规定的标准,不得疲劳值班。船员除享有国家法定节假日的假期外,还享有在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假。船员用人单位应当在船员年休假期间,向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬。船员具体休假时间的选定一般由船员和公司签定劳动合同时约定或者临时商定,国家没有船员必须在什么时候休假的规定。