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中介斡旋协议,委托期限过后未经买方同意补签有效吗?

帮助5人 8k浏览 匿名 2017-07-30 甘肃兰州
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律师解答 共2条
  • 梁红伟律师
    梁红伟律师
    无效!
    全文
    6 2017-07-31
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好!我国法律对法定代表人委托期限本授权书声明:(法定代表人姓名)为(委托单位全称)的法定代表人。代表本单位授权本单位(授权代表职务和姓名)为本单位合法授权代表,就贵方组织的有关 项目的公开招标及合同的签订、执行、完成,以本单位名义处理一切与之有关的事务。授权代表无转委托权。
    我单位承诺如下:
    1.该授权代表已在我单位工作满一年。
    2.法人代表签字为我单位法定代表人亲笔签名。
    3.如有不实,我单位愿意承担相关的法律责任。
    本授权书于 年 月 日签字生效,特此声明。
    委托单位:(公章)
    法定代表人:(亲笔签字)
    签发日期: 年 月 日
    授权代表承诺:本人承诺,在本项目法定代表人授权委托书生效之日起一年内,本人不再代表其他单位参与大庆市政府采购其他项目的投标、谈判以及其他方式的竞争活动。否则,愿意承担相关责任。
    授权代表:(亲笔签字) 年 月 日
    附:
    1、法定代表人身份证复印件。
    2、授权代表身份证复印件。
    3、营业执照复印件。
    说明:
    1、委托授权代表必须在供应商本单位工作满一年,且供应商只能授权1人为本单位合法的委托授权代表。否则,投标无效。
    2、法定代表人签字必须为本单位法人亲笔签名,不得由其他人员代签。否则,投标无效。
    3、授权代表在本项目法定代表人授权委托书生效之日起一年内,代表其他单位参与大庆市政府采购其他项目的投标、谈判以及其他方式的竞争活动,则代理无效。
    4、授权委托授权代表根据授权范围,以委托单位的名义签订合同,并将此委托书提交给对方作为合同附件。
    5、授权委托书必须使用本文件规定格式,否则,投标无效。委托书内容填写要明确,文字要工整清楚,涂改无效。
    6、具体采购项目的授权委托书以该项目招标文件或谈判文件中公布的格式为准。
    二、法人授权委托书期限
    一般委托书期限是当事人双方自己约定,写在法定代表人授权委托书里面。
    三、签订委托书的注意事项
    3.
    1、授权委托方法有三种,明示授权,默示授权和追认。
    3.
    2、委托期限一定要写明起与止的时间。
    3.
    3、特别授权委托书如果是公民之间的,应当办理公证,以确保委托行为的真实性和合法性。
    全文
    12 2018-11-15
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斡旋受贿罪如何认定?斡旋受贿罪如何判刑?
受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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斡旋受贿罪是什么意思?
也称间接受贿罪,利用职务之便,通过他人谋取不正当利益即是斡旋受贿罪。斡旋受贿罪国家工作人员利用本人职权或地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿罪论。
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斡旋受贿之后又行贿,属于实施了两个行为,侵犯了两个法益,所以应当分别评价,所以要并罚,对于行为人来说,处罚就更加严重了,受贿和行贿根据主观的区别可以做出简单的区分。
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斡旋受贿罪也有称间接受贿罪,根据我国刑法第388条规定:国家工作人员利用本人职权或地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿罪论。对此种行为,理论上有称斡旋受贿罪的,也有称间接受贿罪的。
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用人合同签订期限是什么时候
[律师回复] 解析:
有关用人单位与劳动者签订劳动合同之事宜,有明确之法律约束条款。
根据相关法律法规,劳动合同应在正式开始雇佣关系前或于实际雇佣之日同时订立,而签订的最晚时间则不应超出自实际开始雇佣之日起一个月的限制,若违反此规定,则需自实际雇佣之日起一个月之后至一年期间内,对劳动者支付双倍工资的补偿;
若实际雇佣已满一年,但仍未签订书面形式的劳动合同,这将被视为双方已经默认建立了无确定有效期的劳动合同法律关系。
法律依据:
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十四条
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
特种改装车辆报废年限有规定吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的要求,特种车辆必须在度过使用年限达到15年后进行强制报废处理。
众所周知,当车辆达到了法定的报废期限后,其所有者应严格遵守相关法律,将机动车无偿交还给专门从事报废机动车回收与拆解业务的企业,再由这些企业按照既定的程序和标准,对机动车进行登记、拆解、销毁等一系列操作过程。
同时,企业还需要向当地的公安机关交通管理部门提交报废机动车的登记证书、号牌以及行驶证等相关证明材料,以便于完成机动车相关资格的注销手续。
法律依据:
《机动车强制报废标准规定》第四条
已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废,其所有人应当
将机动车交售给报废机动车回收拆解企业。
由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理,并将报废机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销:
(一)达到本规定第五条规定使用年限的;
(二)经修理和调整仍不符合机动车安全技术国家标准对在用车有关要求的;
(三)经修理和调整或者采用控制技术后,向大气排放污染物或者噪声仍不符合国家标准对在用车有关要求的;
(四)在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的。
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