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股份有限公司股东人数有没有限制
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股份有限公司股东人数
设立股份有限公司，需要一人以上二百人以下为发起人，其中必须要有半数以上的发起人在中国境内有住所。股东权利有：1、股东身份权，依据法律规定股东应当重视股东名册的登记和工商登记，这些是主张股东权利的直接证据；2、参与重大决策权，公司章程还可以规定股东会享有的其他职权，比如就公司向其他企业投资或者为他人提供担保，特别是公司为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议等。若是对股份有限公司股东人数有疑问的，参考下文。
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公司经营
您好！麻烦问一下，判决书出来以后，男方现在给女方买东西，也给孩子买东西，女方还可以继续起诉离婚吗？
[律师回复] 你好，具体是什么意思，一审判决出来有生效时间，不上诉就生效了。双方婚姻关系就解除了。
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股份有限公司股东人数有没有限制
股份有限公司的股东人数没有限制，但成立股份有限公司时的发起人人数是有限制的，发起人一般需要在2至200人之间才可以的，也就是至少需要2人。《公司法》第七十八条规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
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公司经营我营运转非营运车辆报废年限如何计算？
[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
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快速解决“交通事故”问题
你好，我在一家私营企业集团公司工作17年，24年三月份，因工作需要，工作调动到集团内部另一家公司。调动前，集团发有通知，按原单位待遇标准执行。
工作调动后，事先没有通知，也没有协商，工资标准比原单位标准降低65％。
请问能不能通过法律途径维权
[律师回复] 你好，是可以的，具体可咨询律师
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股份有限公司怎么股东人数
根据《公司法》第78条的规定，设立股份有限公司，必须达到法定的人数，应有2人以上200人以下的发起人。规定发起人的最低限额，是设立股份有限公司的国际惯例。如果发起人的最低限额没有规定，一则发起人太少难以履行发起人的义务，二则防止少数发起人损害其他股东的合法权益。对发起人的最高限额则无规定的必要。
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公司经营你好 我爸爸是个农名工从今年八月份到现在工地都还没给一分钱怎么办
[律师回复] 农民工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以到劳动行政部门举报或是直接申请仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，上午刚租的押一付一的房子，房租1000，押金1000然后，刚搬进来房东说不租短期的，然后扣掉我500元中介不给退，说是中介费咋办？
[律师回复] 你好，有无签订相关合同
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骗子让我在网上用银行卡开个户说是炒股赚钱，而且骗子说他冲钱到银行卡叫我帮他操作，我没上当，我担心他使用我的银行卡号去洗钱诈骗，今后我有可能??担风险，老师你帮我分析是不是这么回事
[律师回复] 您的担心是有道理的。骗子获取您的银行卡号可能存在多种风险：
1.?洗钱风险：他们可能利用您的银行卡号进行非法资金的流转和洗钱活动。
2.?诈骗风险：将您的银行卡用于接收诈骗他人所得的钱款。
3.?信用风险：此类异常活动可能影响您的银行信用记录。
虽然您没有上当并按照他们的要求操作，但仅仅提供银行卡号也存在潜在的风险。
建议您采取以下措施：
1.?密切关注您的银行账户交易记录，如有异常及时与银行联系。
2.?可以考虑向您的开户银行说明情况，咨询他们的建议或采取必要的防范措施，如冻结账户、更换银行卡等。
3.?提高警惕，避免再次向不可信的人或机构透露个人金融信息。
1.?洗钱风险：他们可能利用您的银行卡号进行非法资金的流转和洗钱活动。
2.?诈骗风险：将您的银行卡用于接收诈骗他人所得的钱款。
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虽然您没有上当并按照他们的要求操作，但仅仅提供银行卡号也存在潜在的风险。
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1.?密切关注您的银行账户交易记录，如有异常及时与银行联系。
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股份公司股东人数有限制吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于股份公司股东人数有限制吗问题带来帮助。
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公司经营兼职和非全日制用工的区别
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快速解决“劳动纠纷”问题
我伸请强制执行，一般，多长时间能执行
[律师回复] 申请强制执行后，执行的时间会受到多种因素的影响，很难给出一个确切的统一期限。
通常来说，法院会在收到申请执行书之日起 6 个月内执行。如果案件复杂或者有特殊情况，经法院院长批准，可以延长执行期限。
然而，实际执行时间可能会因以下因素而有所不同：
1.?被执行人是否有可供执行的财产以及财产的查找难度。
2.?执行法院的案件数量和工作效率。
3.?执行过程中是否存在案外人提出异议等法律程序。
在执行过程中，您可以积极与执行法官沟通，提供被执行人的财产线索，以促进执行的顺利进行。
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公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于股份公司股东人数有没有限制问题带来帮助。
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公司经营我的身份证借给亲戚认证抖音实名了，然后他前两天被抓走了，定的罪名是诈骗，我想知道我会承担刑事责任吗？
[律师回复] 你好，这个你要配合公安机关，如果在你不知情的情况下，那么要看公安机关怎么认定
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[律师回复] 你好，贷款应该不是你的签名吧
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有位厂友，找我借了11000块钱，不是一次性借，是今年4月份到11月份。他涉嫌诈骗所以银行卡被冻结，弄了将近一个月才搞定，就在这几天又打了人被抓进去了，又把我电话拉黑微信又打不通，想知道能不能让他还钱
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