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公司乱收费,管理费外的费用合法吗

4.9w浏览 匿名 2021-11-22 北京东城区
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律师解答 共3条
  • 侯义民律师
    侯义民律师
    公司等企业不能向员工收费的,收的可以要求返还。如果你和这公司有其他合同关系,按有效合同约定的内容处理。如挂靠借用资质等,合同关系无效,按法律规定处理,返还或有关部门没收
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    5 2021-11-22
  • 张晓林律师
    张晓林律师
    评分 5.0 服务999+人
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    能说具体点吗啊?
    全文
    6 2021-11-22
  • 毛苏华律师
    毛苏华律师
    公司等企业不能向员工收费的,收的可以要求返还。如果你和这公司有其他合同关系,按有效合同约定的内容处理。如挂靠借用资质等,合同关系无效,按法律规定处理,返还或有关部门没收
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    1 2021-11-22
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无劳动合同的临时工人遭受意外伤害致死,该事件是否属于法定工伤之范畴,应基于其具体事实与情境予以审慎判断。
通常而言,尽管临时务工人员并未签署正式的书面劳务合同,只要能够举证证实两者之间确实存在雇佣与被雇佣关系,并且此类雇员在实际工作过程中因为执行职务而不幸遭遇人身伤害事故,那么他们仍有权按照法定程序向社保机构提出工伤鉴定申请。
另外,倘若用人单位未能秉持诚信原则与临时工人签订劳动合同时,又未替其实施缴纳足够的社会保障费用,那就应当承担由此产生的全部损害赔偿责任。
因此,对于无劳动合同的临时工人不幸遭受意外伤害导致死亡的案件,能否按照法定标准划入工伤范畴,还需依照有关的法律、法规以及实际情况进行深入细致的分析判定。
法律依据:
《工伤保险条例(2010修订)》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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仲裁可以提管辖权异议吗
[律师回复] 解析:
授课主题:
仲裁管辖权及仲裁管辖权异议仲裁管辖权,乃是仲裁机构或仲裁庭根据法律法规之规定,在特定情形依照当事人事先约定而享有审理特定争议事项并对此做出最终裁决的权力。
仲裁管辖权异议,即是针对仲裁机构或仲裁庭确定审理案件以及做出裁决之权力所提出抗辩,通过这种方式确认或否认仲裁机构或仲裁庭对此类争议拥有的管辖权。
在商业事务纠纷之中,管辖权问题成为仲裁流程中的首要且关键性的议题。
关于仲裁管辖权的存在与否,对于仲裁庭乃至当事人都意义重大,因为其是仲裁程序顺利开展的基础与前提条件。
若仲裁管辖权存在疑问,则有可能使得即使已作出了仲裁裁决,亦有可能遭到法院撤销或者拒绝予以强制执行。
因此,我们需要做到以下几点:
首先,在提交仲裁申请时,务必认真审查合同中所附带的仲裁条款是否能据此享有管辖权,以避免因违反相关法律规定从而导致仲裁裁决作废的风险;
其次,如接到仲裁通知后,对仲裁庭的管辖产生疑惑,应尽快提出仲裁管辖权异议,这将为我们掌握诉讼主导地位发挥出不可估量的积极影响。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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