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上班两个月,公司还没有签合同,正常吗?

3.5w浏览 匿名 2021-11-23 上海黄浦区
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律师解答 共12条
  • 方乐律师
    方乐律师
    评分 5.0 服务999+人
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    你好,入职超过一个月未签合同,需要支付双倍工资作为补偿。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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    5 2021-11-24
  • 徐紫东律师
    徐紫东律师
    是否约定了试用期?具体情况要结合更多事实才能给出回答。
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    8 2021-11-30
  • 叶巧平律师
    叶巧平律师
    评分 5.0 服务999+人
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    不符合法律规定
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    1 2021-11-23
  • 高太领律师
    高太领律师
    这是违反劳动合同法的,不正常
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    4 2021-11-23
  • 章进律师
    章进律师
    上班两个月,公司还没有签合同,劳动合同在一个月内签
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    6 2021-11-23
  • 陈潇律师
    陈潇律师
    当然不正常
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    1 2021-11-23
  • 陈跃聪律师
    陈跃聪律师
    不正常,劳动法规定入职最迟一个月必须签书面劳动合同 否则可以主张赔偿
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    9 2021-11-23
  • 郭军律师
    郭军律师
    依法未向劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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    3 2021-11-24
  • 包更生律师
    包更生律师
    你为单位用工,你必须要与单位签署劳动合同,单位也必须与你签署劳动合同,否则单位应该予以双倍赔偿。
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    2 2021-11-23
  • 杨芳律师律师
    杨芳律师律师
    不正常,第二个月未签合同要给予双倍工资。可以起诉要求赔偿
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    5 2021-11-23
  • 卢作寅律师
    卢作寅律师
    您好,上班两个月,公司还没有签合同这是不正常的,可以向对方索取赔偿
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    5 2021-11-23
  • 赖厚平律师
    赖厚平律师
    那还不好吗
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    3 2021-11-23
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