我在一家公司上班，那么就要签合同了，但是现在已经违约了，想要问一下大家关于保洁合同违约赔偿标准是什么？？

[律师回复] 您好，请问是否有委托律师为他辩护

[律师回复] 您好，可以联系我们代理。

[律师回复] 不影响案件审理,抓紧时间起诉维权把

[律师回复] 应当根据事故成因分析责任，按你所说双方均有责任

[律师回复] 我建议违约金定为三个月的房租吧，比较合适。

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 小孩变卖自己多少价值的东西呢

[律师回复] 如果对方造成你轻伤二级一下，可以要求民事赔偿或者行政拘留

[律师回复] 你好，按合同约定履行

[律师回复] 是不是攀枝花万顺司机车款的事情

[律师回复] 违反法律规定，可以向当地教育局反应情况。

[律师回复] 女生18男生17女生住在男生家里女生父母不同意报警了构成违法

[律师回复] 您好，这种情况就报警处理

[律师回复] 单方事故，还是两车相撞，责任如何划分的

[律师回复] 您好，可以委托律师处理。

[律师回复] 如果你确定属于学区，那是可以主张解除合同的

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况

[律师回复] 您好，您可以向对方主张赔偿。

[律师回复] 你好，刷单是违法行为，建议谨慎

[律师回复] 解析：
原则上来说，公司员工并非不能从事个人兼职活动，这主要取决于企业内部的相关政策和规定。
如果员工所担任的职务与其私人业务活动并无关联，既未占用企业任何设备及资源，亦不会对公司的正常运营产生不良影响，那么企业便没有合理的原因来解雇该名员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。