法院判30天内登报道歉，对方没有履行。现在申请强制执行，对方会在多少天完成

[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。

[律师回复] 出租车也有过错，双方均有责任。

[律师回复] 你好，如果是法院判的不履行就申请强制执行，如果是协议离婚的，那就去法院起诉，让法院判决

[律师回复] 不是，对租赁合同还有什么疑问吗。

[律师回复] 如果遇到工程合同欠款不还且对方可能破产的情况，首先要收集工程合同、交付证明、往来文件、付款记录等相关证据。接着尝试与对方沟通，要求偿还欠款，注意保留沟通记录。要密切关注对方公司是否真的破产，可通过多种方式获取信息。若符合条件，可考虑行使建设工程价款优先受偿权。如果发现对方有财产，可申请财产保全。要是协商没用，应及时起诉，通过判决确定债务关系和金额，还能在对方破产时更好地主张权利。

[律师回复] 你好，根据交警认定的事故认定书

[律师回复] 你好，投资金额多少，具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好，可以说一下具体问题，方便给你建议

[律师回复] 您好，可以报警要求公安机关立案侦查钱款走向，然后起诉中间转账银行卡的所有人要求赔偿

[律师回复] 可以给你一些建议和帮助。。。。。。。

[律师回复] 你好，判决书的内容需要履行。

[律师回复] 可以的，方便来我们所咨询吗

[律师回复] 这个不区分非机动车和机动车道

[律师回复] 行人和驾驶员应该都要责任

[律师回复] 具体可以报交警来明确事故责任

[律师回复] 您好：报警了吗？事故认定书下了吗？

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 即便试用期也不能随意开除，但是“劝退”就模糊了，很难界定协商一致还是违法辞退的界限，回复我，详细沟通一下，看下本案是否有主张违法辞退的额空间

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下