我妈没有交过合作医疗保险现可以交吗

[律师回复] 解析：
实际情况需要依据现行法规执行。
根据广州市人民政府所发布的相关法令，在广州生育保险范畴内，男性也可享有相应的报销福利。
具体来讲，男性可以得到报销的项目主要涵盖了产前检查费用、分娩费用、新生儿护理费用及其住院治疗费用等几个部分。
而对于这些具体项目的报销比例，按照广州市人民政府公布的规章制度，具体如下：
产前检查费用报销额度为总金额的80%;分娩费用的报销比例则为70%;新生儿护理费用和住院费用的报销比例合共为60%。
值得留意的是，以上这些报销比例都是严格遵循广州市人民政府的规定而设定的，旨在极大程度上缓解男性在生育过程中所承受的经济压力。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 解析：
鉴于甲状腺功能亢进症尚未被纳入我国制定的重大疾病范畴之内，因此在正常情况下并不享有相应的资助或补贴政策。
然而，您仍然可以向当地的民政部门进行详细的咨询，了解当地是否针对甲状腺功能亢进症推出了相应的援助政策。
若确有此类补贴项目存在，您只需准备好完整的申请材料并提交申请即可。
倘若当地并无此类补贴政策，但您曾购买过相关的医疗保险产品，且该保险产品涵盖了甲状腺功能亢进症的治疗费用，那么您便可通过保险理赔来获取一定程度上的经济支持。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
通常而言，此类状况下医护人员无需担责，因为尽管检查能够确保儿童达到一定的健康标准，然而在进行诊疗行为过程中，如若未能履行与其所处医学领域内当前医疗水平相适应的诊疗义务，从而导致病患利益受损的情况下，医疗机构理应承担起相应的赔偿责任。
在此建议您向相关部门提出医疗事故鉴定申请，倘若经鉴定确认医院确实存在过失，那么便需承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。
需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
通常情况下，养老保险与社会保险无法并行缴纳。
原因在于同一区域内的社会保障已经实现了全面联网。
目前，城镇保险及新型农村保险两者只能择其一进行缴纳。
若以员工角色参保，缴纳养老保险乃用人单位以及劳动者遵循相关法律法规之义务。
倘若选择参与职工养老保险，那么当年度就无法再参与居民养老保险；
然而，现如今，人们的职业生涯并非如同以往那般长久稳定。
一旦脱离了员工身份，应当考虑加入居民养老保险体系之中。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 投诉人一般可向司法鉴定人执业的司法鉴定机构投诉，亦可向司法鉴定人所在地的市、州级司法行政机关，也可以向省级司法行政机关投诉。

[律师回复] 您好，这种情况是会有影响的。

[律师回复] 你好，能说一下具体事情吗，我们可以帮到你

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，详细说明一下情况

[律师回复] 交强险是不区分责任的，你需要在交强险内承担责任

[律师回复] 你详细说一下吧，我帮你分析解答

[律师回复] 你好，需要看看对方有没有过错，如果有他自己也要承担责任

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 具体要结合你们当地的标准来看的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以做风险代理，可以联系详谈。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。