您好想咨询一下签了劳务合同一年的中途想离职公司不让走怎么办

[律师回复] 受害人要及时报案并向公安机关申请伤情鉴定。公安机关视案件情况决定是否受理，受理后安排受害人到指定机构鉴定。鉴定时受害人需提供病历、诊断证明等材料，鉴定机构按标准和程序鉴定并出具意见。若对初鉴结果有异议，可申请重新鉴定。

[律师回复] 离婚简易诉讼程序一般如下：先备好起诉状、结婚证、相关证据等材料起诉至法院。法院受理后，若案件事实清晰、权利义务关系明确、争议不大，便适用简易程序。简易程序审理简化，举证和答辩期限可能缩短，不过双方仍要按法院要求参加庭审，陈述主张与证据，最后法院依法判决。

[律师回复] 分居两年期间被要求做担保人，这对离婚可能会产生一定影响。但具体情况还需综合多方面因素判断，比如担保的性质、债务情况等。

[律师回复] 你好，交通事故，可能构成交通肇事罪

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你是总包还是分包还是包工头

[律师回复] 你好，是工伤的话是不能走农合的。

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答

[律师回复] 你好，女方作为配偶可以申请南方生育险

[律师回复] 是对方在诈骗你，你可以报警

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好 是咨询合同方面的事情吗

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。

[律师回复] 如果协商和投诉都无法解决问题，你可以通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定来寻求法律救济

[律师回复] 你好15年诉讼执行经验李律师为您服务

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 房贷逾期后银行要求一次性结清是比较常见的处理方式，但您并非必然要一次性结清。

您可以尝试采取以下措施：

1.?尽快补足逾期款项：尽快将逾期的房贷及产生的罚息补齐，向银行表明您的还款诚意。
2.?与银行协商：主动联系贷款银行，说明逾期原因，尝试协商能否继续按照原贷款合同约定还款。
3.?提出还款计划：向银行提供一个切实可行的还款计划，例如增加每月还款额、缩短还款期限等，以证明您有能力逐步还清欠款。

如果银行坚持要求一次性结清，而您无法做到，银行可能会采取法律手段，如起诉、申请拍卖房产以收回贷款。

[律师回复] 您好！可以代写离婚协议书