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劳动合同到期后,主动申请离职,但原单位未停止社保也未续交,怎么办?

504浏览 匿名 2017-08-01 云南昆明
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劳动合同到期后社保未续交也未停止
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劳动纠纷
是否可以进行未购买社保仲裁
[律师回复] 解析:
依据中国现行法律法规的明文规定,凡在中华人民共和国领域内的所有用工单位与其所雇佣之劳动者所引发的各项劳动纠纷事宜,均需遵循相关法规予以处理解决:
首先是对劳动关系的确立与存在进行争端裁定;
其次是关于劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止过程中所产生的争议;
再者是涉及到员工的开除、解雇、辞职、离职等行为所引发的争议;
此外还包括了因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训以及劳动安全保护等方面所引发的争议;
最后则是由于劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所产生的争议。
同时,法律、法规也明确规定了其他各类劳动争议的处理方式。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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社会保险停保手续是什么?
社会保险停保手续是:员工提出停保申请、提交材料、社保部门审查、办理停保等,具体情况下要员工携带参加社会保险人员减少表,员工的离职证明,到单位所在地的社会保险行政主管部门办理。
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未成年有故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:
无疑,未成年人是可以构成故意伤害罪的。
依照我国《中华人民共和国刑法》的明确规定,凡年满十四周岁而未满十六周岁的未成年人,如若触犯故意伤害罪,被害人因此遭受重伤乃至死亡的情况下,必须对所犯罪行承担刑事责任。
然而,在判决过程中,应对这类未成年人予以宽大处理,实行从轻或者减轻处罚。
至于那些已满十二周岁却尚未达到十四周岁的未成年人,倘若他们犯下故意伤害罪,导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾,情节极为恶劣,且经过最高人民检察院核准追诉的,同样需要对此类行为承担刑事责任。
另外,对于那些年龄不满十六周岁的未成年人,如果他们犯下故意伤害罪,但由于各种原因无法进行刑事处罚的,可以责令其父母或者监护人严加管教,或者在必要的时候由政府机构进行收容教养。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
帮信罪结案银行卡还会续冻吗
[律师回复] 解析:
关于因涉嫌参与电信网络诈骗罪而导致银行账户遭到公安部门冻结的情况,通常而言,冻结期限将持续半年之久,然而,在特殊情况下和案件审理过程中,公安机关亦可依法申请延长冻结期限。
值得注意的是,对于具有重大性或复杂性的案件处理而言,经过设立在市区的市级或以上级别公安机关负责人的审批通过后,冻结个人存款、汇款、证券交易结算资金以及期货保证金等资产的期限有可能被延长至一年。
并且,每一次的续冻期限均不得超过一年。
关于电信网络诈骗罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪主体角度来看,该罪行的实施者为一般主体,这意味着不仅成年人,而且年满16周岁的未成年人均有可能成为犯罪嫌疑人;
其次,从主观方面来看,犯罪嫌疑人必须具备明确的故意心态,即他们应当清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助;
再次,从侵害客体角度来看,该罪行侵犯了国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,从客观方面来看,犯罪嫌疑人的行为表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管服务,且情节较为严重。
根据相关法律法规的规定,这种行为具体是指犯罪嫌疑人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至提供广告推广、支付结算等方面的帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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