在工厂发生工伤事故现在厂里面不给处理方法，工伤休养期间，停薪留职给的工资不符合标准

[律师回复] 在面对违法讨薪的情况时，其处罚得依据具体情形来判断。通常情况下，倘若采用暴力、威胁这类非法手段去讨要薪资，那么就极有可能触犯到治安管理处罚法。届时，当事人将会面临被拘留以及被罚款等处罚。要是情节较为严重，像是导致了人员伤亡或者造成了重大的财产损失等，那就不仅仅是治安方面的问题了，还可能构成故意伤害罪、故意毁坏财物罪等刑事犯罪。一旦构成刑事犯罪，当事人就必须承担相应的刑事责任，这将对其人生带来重大影响。
另外，要是通过堵塞交通或者围堵政府机关等扰乱社会秩序的方式来讨要薪资，同样也会受到治安管理处罚。要是情节严重到一定程度，还可能构成寻衅滋事罪。劳动者有权利通过合法的途径来维护自己的薪资权益，这是毋庸置疑的。合法的途径包括向劳动监察部门进行投诉，申请劳动仲裁，亦或是向法院提起诉讼等。只有通过这些合法的方式，才能既保障自身的权益，又不会陷入违法的困境，从而实现合理、合法的讨薪。

[律师回复] 可以申请工伤认定的、

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，数额不大，情节轻微，一般7-14可以出来

[律师回复] 你好，看是不是属于夫妻共同债务。

[律师回复] 你无证驾驶肇事逃逸，并且撞伤了人，如果伤者的伤势达到重伤及以上程度，或者存在其他符合交通肇事罪构成要件的情形，你可能涉嫌交通肇事罪，会被依法追究刑事责任

[律师回复] 之前应该是有抵押，现在到执行了正常程序。

[律师回复] 你好！具体什么情况，分析一下是否构成犯罪

[律师回复] 仅有工资记录的情况下，被辞退一般没有补偿。除非双方在劳务合同中有明确约定，否则用人单位不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 具体可以咨询相关人社部门

[律师回复] 如果需要与律师详细沟通，请留言。

[律师回复] 您好，如果您妻子有能力履行却不履行是有可能会司法拘留的。

[律师回复] 问题是否解决 有什么可以帮你

[律师回复] 您好，请您详细说一下事情的经过

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 具体什么情况。看看能不能帮你

[律师回复] 1.责任划分，一般情况下，酒驾者在此次事故中需承担全部责任，因为饮酒后驾驶机动车影响了正常的驾驶能力和判断力，从而导致事故发生. 若有证据证明对方车主也存在过错，如违规停车等，则可减轻酒驾者的责任.
2.处罚，行政处罚：依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，酒驾者会被暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。若再次酒驾，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证.刑事处罚：若经检测达到醉酒驾驶标准，即血液中酒精含量大于等于80mg/100ml，则构成危险驾驶罪。即使是在停车场内，只要车辆处于可通行状态并发生了移动，也会被追究刑事责任 ，一般会被判处拘役，并处罚金. 民事赔偿：需赔偿对方车主车辆的维修费用等直接经济损失，若因车辆维修导致对方产生了如交通费用等间接损失，也需适当赔偿.

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好！先报警等警方处理