你好，我想咨询一下重婚罪没有登记只是同居了，需要收集什么样的证据有利，需要收集几样证据

[律师回复] 若监视居住期间已然结束而并无人与其进行相关的联系，您应当积极主动地与负责执行此项措施的机构保持紧密的沟通，以便及时获取关于案件进展的信息。通常而言，在监视居住期限即将期满之际，执行机构会依据实际情况作出恰当的处理决定，然而，如若到期之后此项决定仍然未能得以实施，那么您的主动介入和积极沟通将有助于推动该案件尽早进入到实质性的审理阶段。

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 你好，你这边要咨询什么事情

[律师回复] 您好！你们同居了多久呢

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，可以报警试试。。。。。。

[律师回复] 什么情况，说一下案情

[律师回复] 您好，具体问题可以电话联系

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗？

[律师回复] 若居家办公也正常上班的，正常支付工资。

[律师回复] 你的问题建议约律师见面谈

[律师回复] 你的银行卡是不是已经被冻结了？你要去问发银行卡的银行。

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你好是遇到什么纠纷想咨询呢

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 如果双方没有感情，可以考虑离婚，离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚协议离婚的话，双方写好离婚协议书，预约到民政局，受理后等一个月冷静期过后，第二次再过去民政局办理。诉讼离婚的话，需要到被告所在地的法院提起诉讼。

[律师回复] 你好  是什么情况需要了解

[律师回复] 会，而且一定会被法院强制执行，除非你还有别的资产

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答