律图审稿专业委员会3轮严审

我妈妈腰部骨折,保险公司只赔偿护理费,和医药费是否正常

2.9k浏览 匿名 2017-08-01 湖南常德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,建议申请工伤鉴定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况对于工伤期间,享受医疗保险待遇,原工资照付。
    全文
    9 2017-10-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6264位律师在线平均3分钟响应99%好评
我妈妈腰部骨折,保险公司只赔偿护理费
一键咨询
  • 益阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    152****6232用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    134****4462用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    135****0622用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    143****4321用户1分钟前提交了咨询
    148****6456用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
  • 157****7652用户1分钟前提交了咨询
    153****4557用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    153****7356用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    161****8460用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    163****6604用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    175****4030用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    131****8586用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    152****0785用户2分钟前提交了咨询
    158****0701用户1分钟前提交了咨询
    142****4138用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    153****0015用户2分钟前提交了咨询
    172****6363用户3分钟前提交了咨询
    157****6846用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    137****0655用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    154****2421用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    155****4041用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    131****5313用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    176****2026用户3分钟前提交了咨询
    150****3843用户4分钟前提交了咨询
    170****5301用户2分钟前提交了咨询
    154****7444用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    134****1086用户4分钟前提交了咨询
    161****0414用户2分钟前提交了咨询
    164****2312用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    164****3150用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    158****6364用户3分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    134****5366用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    135****6806用户3分钟前提交了咨询
    167****5306用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    177****2231用户3分钟前提交了咨询
    136****3008用户1分钟前提交了咨询
    177****5641用户2分钟前提交了咨询
    178****8848用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    163****4381用户3分钟前提交了咨询
    164****7483用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    158****1054用户4分钟前提交了咨询
    175****0227用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    136****1480用户3分钟前提交了咨询
    132****5235用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    147****4030用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    163****3441用户3分钟前提交了咨询
    152****7633用户1分钟前提交了咨询
    144****7635用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    175****3747用户3分钟前提交了咨询
    140****1852用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****9780用户4分钟前已获取解答
无锡178****2465用户1分钟前已获取解答
常州178****2315用户2分钟前已获取解答
腰椎骨折怎么赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于腰椎骨折怎么赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
腰椎侧骨骨折三节工伤几级?
腰椎侧骨骨折三节工伤可以鉴定成为9级或者是10级的伤残,具体的话还应当根据当时的伤残具体情况,由专业的结构来进行确定,如果是当事人自己提出申请的话,那么必须要提交相关的身份证件,还有申请书等等。
10w+浏览
工伤赔偿
离职必须到公司总部办理离职手续吗
[律师回复] 解析:
具体情况需依据实际而定。
关于提交辞呈的具体步骤主要包括以下几个方面:
首先,当事人应亲笔书写离职申请书并提交至所在用人单位的相关职能部门;
其次,当用人单位接收到当事人的辞职请求之后,应该针对该情况进行详细的审查和审批,若未通过审批,则用人单位应在申请书的相应栏目内标注详尽的审核意见;
再次,经过审核或者获得批准的辞职请求,用人单位应填写离职人员档案转移通知书,并将其转递至同级政府人事部门所辖的人才交流服务机构;
最后,政府人事部门人才交流服务机构在收到用人单位转来的相关材料后,应进行仔细清点,然后填写收据,从而完成离职人员人事档案的顺利转移。
此外,政府人事部门所属的人才交流服务机构还需要与当事人本人签署档案管理协议,随后向其发放离职证明书,至此,辞职手续方可全部完成。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6759位律师在线
立即咨询
胫骨骨折半月板损伤工伤定几级
[律师回复] 解析:
若因半月板损伤导致工伤,并经过相关部门评定后认定为十级伤残,那么根据相关法规规定,工伤导致身体伤残者有权获得以下多项赔偿及补偿项目:
首先是医疗费用;
其次是住院期间的伙食补贴和护理照顾费用;
再者包括在工伤治疗过程中的工资福利待遇;
此外还包括了交通住宿费用以及必要的辅助器具购买费用;
最后是一次性的伤残补助金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
然而,具体的赔偿金额将取决于伤残等级、个人工资收入水平、住院时间长短等因素。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一般工伤骨折赔付多少腰压缩性骨折
根据司法鉴定等级的相关规定,腰椎压缩性骨折工伤一般情况下会被鉴定为八级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
一般工伤骨折赔付多少腰压缩性骨折
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与一般工伤骨折赔付多少腰压缩性骨折相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
危害国家重点保护植物罪量刑是怎么规定的
[律师回复] 解析:
侵犯国家重点保护植物犯罪的具体量刑标准如下所述:
1.凡非法采伐、损毁珍稀树木或受全国性保护的其他植物的违法者,以及非法购买、运送、加工及销售上述相关植物及其制品的责任人,将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还需承担相应罚金的法律责任;
2.若其行为造成严重后果,将被判处三年以上七年以下的有期徒刑,并且负担相应罚金。
而所谓的“危害国家重点保护植物罪”,是指自然人或法人在违反国家相关法规的情况下,非法采伐、损毁珍稀树木或受全国性保护的其他植物,或者非法购买、运送、加工及销售上述相关植物及其制品的行为。
法律依据:
《中华人民共和国野生植物保护条例》第十二条
野生植物行政主管部门及其他有关部门应当监视、监测环境对国家重点保护野生植物生长和地方重点保护野生植物生长的影响,并采取措施,维护和改善国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的生长条件。
由于环境影响对国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的生长造成危害时,野生植物行政主管部门应当会同其他有关部门调查并依法处理。
第十一条
在国家重点保护野生植物物种和地方重点保护野生植物物种的天然集中分布区域,应当依照有关法律、行政法规
建立自然保护区;
在其他区域,县级以上地方人民政府野生植物行政主管部门和其他有关部门可以根据实际情况建立国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的保护点或者设立保护标志。
禁止破坏国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物的保护点的保护设施和保护标志。
第九条
国家保护野生植物及其生长环境。
禁止任何单位和个人非法采集野生植物或者破坏其生长环境。
第十条
野生植物分为国家重点保护野生植物和地方重点保护野生植物。
国家重点保护野生植物分为国家一级保护野生植物和国家二级保护野生植物。
国家重点保护野生植物名录,由国务院林业行政主管部门、农业行政主管部门(以下简称国务院野生植物行政主管部门)商国务院环境保护、建设等有关部门制定,报国务院批准公布。
地方重点保护野生植物,是指国家重点保护野生植物以外,由省、自治区、直辖市保护的野生植物。
地方重点保护野生植物名录,由省、自治区、直辖市人民政府制定并公布,报国务院备案。
《中华人民共和国刑法》第三百四十四条非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪】【非法收购、运输、加工、出售国家重点保护植物、国家重点保护植物制品罪】违反国家规定,非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的,或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6913位律师在线
立即咨询
吉安当地聚众斗殴罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:
充分彰显其重要性。
如果未聘请专业的刑事律师,那么进行刑事审判时可能会导致不公平的结果产生;
刑事律师指的是专注于处理各类刑事诉讼事宜并提供相关法律服务的专业化律师团队。
在任何一起刑事案件中,刑事律师都可以依据自身对案件具体情况以及其他关键性证据材料的深入理解,依法、专业地为当事人提供有力的辩护支持,从而有效地保障当事人的合法权益不受侵害。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
问题紧急?在线问律师 >
7432 位律师在线,高效解决问题
一般工伤骨折赔付多少腰压缩性骨折
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与一般工伤骨折赔付多少腰压缩性骨折相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
中国那个部门管拖欠工资的人怎么查看
[律师回复] 解析:
在针对拖欠农民工薪资问题的相关案件处理上,通常这一职责将归属于人力资源和社会保障领域的行政管理部门来承担,该机构的任务在于对农民工工资支付过程中的各类组织协调以及监督调研等环节进行全面把控,以确保相关权益得到切实维护。
法律依据:
《保障农民工工资支付条例》第七条
人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理,依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式,按规定及时安排政府投资,加强社会信用体系建设,组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
财政部门负责政府投资资金的预算管理,根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门,按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应