你好律师！我今年23我老婆今年22我们2015年就同居了，然后就有了我们的孩子，迫不得已我们就结婚了可是一年过后我老婆就喜欢和陌生人一起出去玩，而且还经常不回家孩子有时还丢给家里年迈的爷爷奶奶带着后来实在忍无可忍就去找她们谈判说孩子到底谁养，当时是她接管了孩子的抚养权但是今年她找到我问我要孩子的抚养费应该怎么解决？

[律师回复] 您好，看双方意愿。FFFF

[律师回复] 可以不同意离婚，但是对方多次起诉后判离婚几率会更大

[律师回复] 您好，可以和对方协商。FF

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？对方主张赔偿多少？

[律师回复] 请问你这边符合公积金贷款条件吗？

[律师回复] 你好，你想咨询什么问题

[律师回复] 您好，这个需要根据聊天记录来确定

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 下午好，这个情况是可以起诉的啊

[律师回复] 如果不是彩礼 那就属于你

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 工地老板欠钱不还，可以通过协商、投诉、诉讼等方式解决，必要时可追究刑事责任。
分析
协商解决：首先，劳动者应与用人单位进行协商，尝试通过沟通解决欠款问题。
投诉举报：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》第三条规定，对于有履行能力而拒不履行、恶意拖欠工程款和农民工工资的单位和个人，应当依法给予制裁。
诉讼解决：劳动者可以通过法律途径提起诉讼，要求支付拖欠的工资。根据《最高人民法院关于当前民事审判工作中的若干具体问题》第二十六条规定，只有在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，才可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
刑事责任：如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，触犯《刑法》第二百七十六条之一的规定，构成拒不支付劳动报酬罪，可追究刑事责任。
证据收集：劳动者应收集能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。根据《最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，用人单位不提供相关证据材料的，应承担不利后果。
舆论监督：必要时，可以借助新闻媒体的舆论监督作用，在媒体上公布债务人名单，以施加压力

[律师回复] 盗窃罪的刑事责任年龄是已满十六周岁,且必须盗窃的数额较大，如果盗窃时才14 ，追究不了刑事责任

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可以保留证据报警

[律师回复] 具体情况电话联系一下

[律师回复] 可以啊，去劳动部门投诉起诉就可以了，，，

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，