未满14周岁小孩被性侵。

[律师回复] 解析：
侵占罪之成立须具备以下四个条件：
第一，客体要件，该罪所直接侵犯的对象是公民个人所有的合法财产；
第二，客观要件，其具体的犯罪行为表现为将他人委托由自己代为妥善保管的财物、被遗忘或掩埋的物品非法据为己有，且数额较大，同时又拒绝归还给权利人；
第三，主体要件，本罪的犯罪主体为一般的自然人；
第四，主观要件，其主观心理状态必须是故意为之。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪，乃指行为人意图非法占用他人托管之财货、遗落物品或埋藏物，并且数额达到法定标准，同时拒绝归还原主的违法犯罪行为。该种犯罪活动主要侵犯了他人财产权的所有权。具体而言，该罪行的犯罪对象主要包括他人交付给自己保管的财物、遗忘物以及埋藏物等。这些财物不仅可以是合法的物品，也可能是违法的物品、赃物等。
在犯罪的客观方面上，该罪行表现为以下行为：
首先，行为人必须通过公正、善良、合法的方法来持有他人的财物；
其次，行为人必须是非法地将他人的财物据为己有，且拒绝归还给原主。
在犯罪的主体方面，该罪行的主体为一般的自然人，只要年满16岁并具备刑事责任能力即可构成此罪。
在犯罪的主观方面，该罪行必须是故意为之，即行为人明知属于他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物，却仍然非法地将其占为己有。过失行为无法构成此罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若涉嫌职务侵占罪的从犯选择向警方投案或被执法部门捕获，那么案件将会进入司法程序。在此期间，法院将根据个案的实际情况，综合考虑犯罪事实、行为恶劣程度以及所掌握的证据是否充足等多方面因素，确定最终的审判时限。通常情况下，整个审判流程可能涵盖数个月至一年之久。
然而，这并不意味着审判期限是绝对固定的，有些疑难复杂的案例甚至可能需要更长时间方能得到妥善处理。在刑事诉讼实践中，时常会出现由于案情错综复杂而导致审理周期延长的现象。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
公司、企业以及其它各类组织中的在职人员，若利用其职务上所拥有的职权和机会，擅自非法将属于所在单位的财务资源据为己有，且涉案金额已达到法定标准，那么将会面临刑事处罚。
根据相关法律规定，此类行为被视为犯罪行为，涉案者将被判处五年以下有期徒刑或拘役；如果涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，甚至可能被没收个人财产。
值得注意的是，对于非法占有数额在五千元到一万元之间的情况，也应按照法律规定进行追诉处理，并且这个数额应该累加计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
数额重大或具有其他严重情节者，应判处二年以上至五年以下有期徒刑，同时并处罚金；若犯罪数额较大且行为人仍拒绝返还赃款的，则应判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，而拘役的最长期限为六个月。本罪属于绝对的亲告罪范畴，即绝对的不告不理原则，无任何例外情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之明确规定，凡年满16周岁且具有独立刑事行为能力者，皆可视为抢夺罪的犯罪主体。众所周知，抢夺罪的法定刑事责任年龄被严格设定为16周岁，这便意味着，只要行为人已经达到16周岁的法定成年标准，并且实施了抢夺行为，那么便有可能被认定为犯罪，并依法追究其相应的刑事责任。
因此，我们可以得出结论，即16周岁以上的公民完全有可能构成抢夺罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条抢夺公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，身为公司、企业或其他单位的职员，倘若借职务之便将本单位财务以不正当手段据为己有，且涉案金额达到法定数额标准时，将面临下列处罚：
1.若金额未达巨大标准，则应判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还需处以罚金；
2.如果涉案金额达到巨大程度，那么将会被判处三至十年有期徒刑，同时也需承担相应的罚金；
3.至于金额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还必须缴纳与犯罪行为实质相当的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
1、首要条件，即本罪的犯罪对象为他人所有的合法财产；
2、实质内容，亦即该罪在实际活动中的具体表现形式，即未经许可私自占有、处分、使用或收益他人委托管理的财产、遗失物品或是被人隐藏的财产，且所涉金额较大，且拒绝归还；
3、法律主体，本罪的实施者通常为普通公民；
4、主观意识，本罪的行为人必须具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、我们必须明确，在我国刑法中，职务侵占罪是不存在死刑这一刑罚的。
2、根据刑法条文的具体规定，对于职务侵占罪的惩罚标准分为两档。
首先，犯罪嫌疑人将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；如果涉案金额巨大或存在其他严重情节，则需承担二至五年有期徒刑的刑罚，同时还会涉及罚金的缴纳。
3、所以，从法律层面上来讲，我国法律并未对职务侵占罪设立死刑。需要注意的是，职务侵占罪属于公共权力机关检察机关起诉的典型公诉案件，其法定最高量刑为五年有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪是对托管于自身保管之下的他人财产，通过非合法手段占为己有的犯罪行为，该犯罪行为需达到数额较大且具有拒绝归还或不愿意交出他人遗忘物及掩埋物这两种条件之一。关于侵占罪的金额计算，主要依据的是“数额较大”的衡量标准，而这个标准则需要根据各省、自治区以及直辖市的高级人民法院根据其所在地区的实际情况来进行具体规定。举例来说，在某些特定区域内，“数额较大”可能会被界定为介于人民币五千元到两万元之间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，例如可能会被判处管制、拘役或者单独适用附加刑；采取取保候审措施不会对社会造成危害；以及可能会被处以有期徒刑以上刑罚，但取保候审不会给社会带来危险性的犯罪嫌疑人或被告人，他们可以申请取保候审。
此外，如果犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、无法自由行动，或者是孕妇或哺乳期妇女，取保候审也不会对社会产生危害，这些人也有资格申请取保候审。
最后，如果犯罪嫌疑人或被告人已经被羁押了很长时间，但是案件还没有审理完毕，那么他们也有可能获得取保候审的机会。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若行为人涉嫌实施职务侵占违法活动时，根据相关法律条文，其行为将触犯职务侵占罪名。要想为自己寻求法律层面上的宽大处理或减免，建议考虑主动向司法机关交代所犯之罪行、积极查找并揭发其他犯罪案件、表达真诚认罪悔过之意以及及时全额退还赃款等措施。
依据现行法律法规，对于构成职务侵占罪行之人，通常将会面临3年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
然而，若犯罪嫌疑人具备减轻处罚的法定情节，则应在法定刑期以下进行量刑判决。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及金额高达四千元之数的侵占行为，当事人有权选择向警方报案进行处理。
然而，由于涉案金额尚未达到刑事案件立案标准，因此无法对其判定为犯罪并施以相应的刑事制裁。不过，此类违法行为仍然可能招致行政处罚。关于侵占罪的定义，是指行为人出于非法占有目的，将原本属于被委托人所持有的财物、遗失物品或隐藏物无偿据为己有，且涉案金额达到一定程度，同时拒绝归还给原所有者的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
我国对涉嫌构成职务侵占罪者的惩罚措施及标准如下：
首先，若被指控者确有实施职务侵占行为，那么根据其所涉金额以及情节轻重，可处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需附加罚金作为附加刑罚；
其次，如果职务侵占的数额较大，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳罚金；
最后，若职务侵占的数额极其庞大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.公司高层管理者通过滥用职权之便，侵犯公司资产。
2.公司股东未经授权直接占用其投资设立的企业的各项财产。
3.未经许可私自占有其他股东的股份权益。
4.擅自将属于公司的股权收益据为私人财产。
5.假借公司名义向他人借贷后实际占为已有或者携带资金潜逃。
6.采用不法商业行为，将原本应归属于本公司的利润转移至个人控制的其他企业。
7.将依法拥有的本单位财产非法处置或使用，即将持有转变为完全拥有。
8.非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项。
9.利用职务上的便利条件，在未支付相应款项的情况下占有本公司的产品。10.虚构并不存在的项目或业务，从而非法占有公司资金等资源。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，任何公司、企业或其他团体的工作人员若在履行职责过程中，利用职务上所赋予的便利条件，不正当地将本单位的财务据为己有，且涉及到的金额达到一定规模时，将会受到法律的制裁。
具体来说，对于此类行为，司法机关将视其涉案金额大小进行量刑。
其中，如果涉案金额较小（即“数额较大”），那么这类人员可能会面临三年以下的有期徒刑或是拘役，并且还需附加缴纳罚款。
然而，倘若涉案金额较大（即“数额巨大”），那么这类人员则可能会面临三年以上但不满十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金。而当涉案金额极为庞大（即“数额特别巨大”）时，这类人员则可能会面临十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担相应的罚金。
值得注意的是，根据我国相关法律法规的明确规定，职务侵占罪中的“数额较大”的起始标准为人民币六万元整，而“数额巨大”的起始标准则为人民币一百万元整。因此，如果某位员工涉嫌职务侵占的金额高达九十万元，那么他/她将被视为触犯了“数额较大”的犯罪界限，从而可能会面临上述提到的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在北仑地区，针对职务侵占罪的量刑标准因个体差异性而有所区别；
然而，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所设定的法定刑则规定，该罪名的最低处罚标准为人身自由剥夺一种形式——即拘役，其执行期限通常为一个月至六个月之间。在实际审判过程中，法院将依据犯罪行为的严重程度、犯罪嫌疑人的悔过态度以及是否积极退还赃款等多方面因素进行全面考量，以最终确定相应的判刑结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

[律师回复] 解析：
长期拖欠贷款是否足以认定为职务侵占罪的关键，在于其是否满足该罪名的构成要件。倘若能够被确定为犯罪，那么这无疑便是职务侵占了。
首先，理解一下职务侵占罪的犯罪客体十分必要，它本质上是指公司、企业或者其他单位对其所有财产所享有的所有权。
其次，从客观要件这个角度来看，职务侵占罪的具体行为表现为：行为人通过其担任职务的便利条件，侵吞、窃取、骗取等手段，非法占有本单位的财务，并且数额较大。
再次，我们需要明确的是，职务侵占罪的犯罪主体极为特殊，仅限于公司、企业或者其他单位中的相关从业者。
最后，从主观要件这个方面来看，职务侵占罪的行为人必须具备明知故犯的直接故意心态，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃为规范公司、企业以及其它特定事业单位中的在职人士在职务运营过程中。如发现利用职权便利，将本单位财物非法据为己有的大额行径，皆视为职务侵占罪范畴之内。在此类状况下，对民营企业家所涉及的此类案件，其判定罪名的基准为何，具体应以侵占款项的额度大小及情节之严重性来衡量。若经查证确认构成职务侵占的犯罪事实，须根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关法律条款予以惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的基本构成要素（一）：侵害对象本罪所涉及的侵犯对象是公司、企业或者其他单位的合法财产权。
职务侵占罪的基本构成要素（二）：客观行为表现本罪的客观行为表现在于：以职位权限为依托，非法侵吞、窃取、骗取等手段，将本单位的财务据为己有的严重违法行为。具体来看，此类行为主要包含以下三个方面：
首先，行为人必须是通过利用自身的职务便利来实施侵占行为；
其次，行为人必须存在实际的侵占行为；
最后，行为人所侵占的财物数额必须达到法定的较大标准。
职务侵占罪的基本构成要素（三）：犯罪主体本罪的犯罪主体为特定人群，主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工。
职务侵占罪的基本构成要素（四）：主观心理状态本罪的主观心态为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力。而对于其是否已经实现或行使了这些权力，均不影响该罪名的成立。
根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚；若数额特别巨大，则可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时仍需承担罚金的刑事责任。
此外，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。