让员工集资入股问题更合法合法: 应该询问法律部门,按照法律流程,成立股份制或者股份合作制。同时,建立完善规章规则、监事会、工会、共青团、妇联等组织。股份制章程要屡次与大家讨论。一旦制定通过,就要严格执行。财务还要报表,弄清楚该返利部分、扩大在生产部分、风险部分等。只能入股不能退股,能够继承或者转让。转让能够是原始股股价,也能够商量。增股部分也要预算进去最好。 所谓员工入股,系指公司提供各种有利要求,使员工获到所属公司的股票而成为公司的股东。由于股权代表着损益的负担,员工愿意承受公司经营成败的风险,惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承受运营风险,不过只需要参与年终返利!你需要跟员工签订入股协议书按你能够以合伙协议的方式把上述事项商定清楚,除了商定上述事项后,还应该商定下列事项。