我刚刚才学习了一些关于合同法的内容，但是我想咨询一下各位律师的是，2017焦作解除劳动合同经济补偿标准是什么啊？

国家劳动部发布的《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》（劳部发〔1994〕481号文件）规定以下几种情况用人单位与劳动者解除劳动关系，应该支付劳动者经济补偿金：
1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的；
2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的；
4、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。
以上是对2017焦作解除劳动合同经济补偿标准的回答。