上班时小母指头骨折，伤残鉴定报告上交两个多月为什么还没下来呢

[律师回复] 工伤鉴定首先需要确认劳动关系，其次结合伤情做鉴定。最后，鉴定结果也是结合你的病例以及治疗终结的情况来予以认定。需要看相应证据才能予以认定是否构成十年伤残。

[律师回复] 后期可以申请工伤认定，要求赔偿，目前先治疗

[律师回复] 您好，请描述一下情况或者电话联系郝律师来帮助你

[律师回复] 需要报警交警定责，是否有保险，根据定责的责任划分比例进行赔偿，如果涉及到伤残鉴定的，根据鉴定结果赔偿残疾赔偿金，精神抚慰金等费用

[律师回复] 你好，公司给你报工伤了吗？

[律师回复] 你好，在平台看到您的法律咨询，请问能详细了解下情况么！

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 要进行劳动伤残进行鉴定

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 您好，能说明一下具体情况吗

[律师回复] 你好具体的情况介绍一下

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 如果工伤认定和劳动能力鉴定后超过一年，劳动者仍有机会维护自身权益，主要通过申请劳动能力复查鉴定和依法提起侵权诉讼两种方式。
分析
根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。

此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

需要注意的是，工伤赔偿待遇相对更有保障，标准较高。职工一旦被认定为工伤，不论本人对事故的发生有无过错，都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中，如果受害人对损害的发生存在过错，则可以减轻侵权人的责任。因此，劳动者应尽早采取行动，维护自身合法权益

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[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 可能涉嫌强制猥亵罪，有必要请律师介入了

[律师回复] 你好，可以说一下您咨询的打架头部受伤的具体情况吗？

[律师回复] 自己不承担主责以上的话，可以算工伤。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 您好，这边是什么问题呢，可以解答法律问题