1、“劳动纠纷找谁?”:找单位所在地的劳动仲裁委。
2、先收集好你自2008年5月就在单位工作的证据:包括你的入职通知或者是登记表、工作卡、上岗卡证、工资表、工作服、工友证明等等,总之是能够证明你从什么时间到单位、工作到什么时候的证据。
3、然后到单位所在地劳动仲裁委去提起劳动仲裁,请求:
(1)单位应自2008年5月至2009年3月,每月给你双倍工资(而不是自2008年5月开始给双倍工资、也不是“2008年每月的双倍工资”)。
(2)为你补交2008年5月以来的社保(社保包括医保,实际上是五险一金)。
(3)由于单位违法解除合同,还应给你双倍的经济补偿金,即2个月工资。
以上是对盐边县劳动纠纷一般要注意什么内容啊的回答。