律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共10条
-
咨询我刘婉芬律师评分 5.0 服务4.5万人2 2021-12-27 -
农智天律师7 2021-12-27 -
咨询我郭进律师评分 5.0 服务5.5万人9 2021-12-27 -
卢剑辉律师9 2021-12-27 -
咨询我易冬生律师评分 4.9 服务4.4万人7 2021-12-27 -
王淼律师4 2021-12-27 -
广东楚越...事务所8 2021-12-27 -
吴舒扬律师8 2021-12-27 -
周通律师团队律师4 2021-12-27 -
咨询我上海市华...律师团队评分5.06 2021-12-27
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余7条解答
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司辞退员工没有签合同可以申请劳动仲裁吗?
一键咨询
为您推荐
被辞退员工如何仲裁
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
10w+浏览
劳动纠纷想申请执行查封某人的退休帐户，如何操作？法院收费多少？律师收费多少？
[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。
4.5w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工被辞退仲裁申请
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
10w+浏览
劳动纠纷
我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业辞退员工员工走仲裁吗
企业辞退员工员工走仲裁的情况是存在的，只要有关员工收到不公正的对待可以提请仲裁，在有关部门的介入下维护自己的权益。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
我们是用人单位与员工未签订劳动合同，对方在不满一年自己提出离职，我们还劝说不要离职，无打卡和考勤记录，我怀疑对方是有预谋
[律师回复] 你好，一年内如果没有签订劳动合同，对方可能会主张双倍工资
4.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
如果公司辞退员工未签字辞退争议可以申请仲裁吗
可以申请劳动仲裁，因为辞退，辞职，离职，劳动合同的订立、解除、变更等发生的争议都属于劳动仲裁机构的受理范围。不过，公司在辞退员工的时候，辞退通知书上不一定需要有员工的签字，主要看公司辞退员工的原因。
10w+浏览
劳动纠纷
同一地点违章三次，18，25，26日三次，前俩次均未收到短信及其他方式提醒，30日收到26日违章记录，处理时，发现已违章三条，且该路段为经常行驶路段，未有违章记录，也无单行标识，可以申诉吗？
[律师回复] 可以申诉，但是交警的罚款90%都维持处罚，你有时间精力可以试试
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4064 位律师在线，高效解决问题
仲裁辞退员工不给工资吗？
仲裁辞退员工并不是不给工资。如果公司辞退员工的话是需要支付工资的。根据我们国家《工资支付暂行规定》第9条，当中明确的规定劳动合同双方当事人按照法律当中的规定解除劳动合同的时候，用人单位是需要在解除合同的时候一次性支付工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
2个公司同属一个法人，22年其中有一家公司闭店了，公司把员工调到其它一个门店（单位名字不一样），24年又关了一家店，员工要怎么申请赔偿
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
