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刚好孕期,又遇到公司拆迁,那生育金跟遣散费怎么补偿

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-08-05 上海黄浦区
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律师解答 共2条
  • 即明拆迁律师
    即明拆迁律师
    你好,按合同规定或进行协商
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    3 2017-08-05
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    法律咨询顾问
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    现实生活中,我们许多人在工作的企业和难免会出现需要动迁的,而此时员工们就面对着失去工作或者跟随的选择,但是由于家庭等原因大部分员工是没办法跟随的,这绝大部分人面对着的难题要怎么办呢?他们能不能获得赔偿或者说动迁员工赔偿标准是怎样的?下文将给您一份答案。
    一、赔偿标准单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
    二、法律依据《劳动合同法》
    1、第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2、第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    3、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。综上所述,我们可以知道动迁员工赔偿标准的设定是为了保障因搬迁而引发的事失业员工的生存权利服务的,但这并不代表着这就忽视了企业的利益。立法者们在设定之时出于公平和保护双方共同权益的角度制订了相关法律例如劳动合同法,在补偿员工失业工资的同时,或者企业还会获得动迁补偿款,基本上能保障企业的付出和收获持平,因此该标准的立法意图是达到了的,且在实践中是具有合理性的。对于拆迁问题,您还可以了解更多相关知识。
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    14 2019-01-17
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员工遣散费如何计算?
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公司不给遣散费我该如何维权,领遣散费需要哪些资料?
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公司倒闭遣散费是多少
员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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公司经营
怀孕警察有权利刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行的《刑事诉讼法》之相关规定,对于司法拘留的处理办法中,并未明确提及孕妇享有特殊的豁免权或例外待遇。
然而,该法典明确列举了符合监视居住之情形:
(1)患有严重疾病、生活无法自理之人;
(2)正处于孕期或是在哺乳期内的女性;
(3)为生活无法自理者之唯一抚养人;
(4)由于案件的特殊性质或是为了更好地推进案件的办理工作,需要采用监视居住措施的;
(5)在羁押期限已满,而案件仍未得到妥善解决,需要继续实施监视居住措施的。对于那些符合取保候审条件,但是犯罪嫌疑人、被告人无法提供担保人,亦未能缴纳保证金的,同样可以适用监视居住。在此过程中,监视居住将由公安机关负责具体执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十四条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以监视居住:
(一)患有严重疾病、生活不能自理的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要,采取监视居住措施更为适宜的;
(五)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。
怀孕取保候审警方会跟踪吗
[律师回复] 解析:
虽然当事人无需受到监视以防止被跟踪,但是在采取取保候审措施时,其仍然需要接受相关机关的监管与评估,确保他们能够遵守相关法律法规以及规章制度,这也是取保候审执行机关的主要职责所在。
同时,此项措施也负责对保证人的行为履行进行严格监控和规范,对于被采取取保候审人员违反了相关规定或者保证人未能履行其应尽的责任,取保候审执行机关必须立即向决定机关报告。在取保候审的实际执行过程中,若发现被取保候审人员存在违规行为,应当依据具体情况进行相应处理,包括没收部分或全部保证金,要求其作出书面检讨并承诺改正错误,重新缴纳保证金,寻找新的保证人或者改变强制措施等多种方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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