医院打错疫苗预防针了怎么办呢

[律师回复] 属于医疗事故，可以起诉，具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通

[律师回复] 医院存在诊疗过错或过失肯定要承担侵权赔偿责任，至于已经与交通事故赔偿重合的部分，依据民法损害填补原则，是不应再支持的，也就是说，对于医疗过错损失未赔付的部分可以赔偿能被支持。

[律师回复] 能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。2年已超出仲裁时效，劳动纷争的仲裁时效是1年。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济赔偿。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付薪水，劳动监察大队商洽不成的，劳动者能够申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，能够申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。