我爸以前是工人，意外死亡，已三十多年，我妈领抚恤金已三十多年了，今年社保说什么资料不对不发了，找他们也不理，怎么办，我怀疑被他们内部人代领走了

今年春节的有加班工资的是初1、初2、初3是可以按三倍的工资来进行给予。而对于其它的几天就可以按照标准工资的二倍来进行支付。对于这笔费用都是应该要由用人单位来进行全部的支付。

今年春节加班一般是农历的正月初一（2月12日）、初二（2月13日）、初三（2月14日） 这三天可以按三倍的工资来进行计算，对于除夕，初四、初五、初六是会按两倍的工资来进行计算。

十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放，用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利，在双方明确约定的情况下，用人单位不得随意克扣，并负有就考核情况进行举证的责任;十三薪则不同，用人单位可以直接在相关制度中对支付条件进行规定。

双方选择离婚的话，如果孩子已经成年了，那么就不在涉及到抚养权的问题了，只有未成年的孩子才会涉及到抚养权的问题，如果是处于哺乳期的孩子，那么一般就会判给母亲可能性更大。

结婚三年的情况下彩礼可以不退回，如果没有什么特殊情况男方要求女方退回彩礼的话，法院也不会支持的。司法解释中规定的可以要回彩礼的情形是没有办理结婚登记，办了结婚登记却不在一起共同生活的，短时间就离婚，可以证明给彩礼导致男方生活困难。