司法鉴定申请的对象有哪些

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如若劳动仲裁机构未能接受当事人提出之申请，则当事人可就该劳动者争议直接向地方法院提起诉讼，请求法院进行裁定。通常情况下，仲裁机构会在五个工作日内决定是否接受申请，且对于已做出的不受理决定，应当于时即刻以书面形式通知到当事人。
根据相关法律法规，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的第五个工作日起，若认为符合受理条件，应立即启动受理程序，并将此通知发送至申请人；反之，若认为不符合受理条件，也应以书面形式通知申请人不予受理，同时详细解释不予受理的原因。对于劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未做出决定的情况，申请人有权就该劳动争议事项向地方法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起四十五个自然日内完成。若因案情复杂而需延长审理时间，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并以书面形式通知当事人，但最长延长期限不得超过十五个自然日。若逾期仍未做出仲裁裁决，当事人同样有权就该劳动争议事项向地方法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时，若发现其中一部分事实已经清晰明确，可先就该部分事实进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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如若逾期情节相对轻微，例如逾期时长较短或逾期账款数额较少，在缴清欠款后，部分银行及金融机构可能仅要求用户在半年之内保持无逾期纪录便可进行贷款申请，然而鉴于逾期征信所造成的负面影响，此类申请人在接受贷款审核以及贷款额度上或许会受到相应限制。反之，倘若逾期行为极为严重，诸如逾期期限超越90天且在两年内连续发生逾期超过三次，或是累计逾期次数超过六次等等，短期之内恐怕难以获得正规渠道的贷款承办权。此时，用户则需耐心等待至少五年之后，方可再次尝试办理相关贷款业务，具体细节安排请以各家贷款机构的官方规定为准。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

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（1）在经过全力追讨而无法收回债务时，若被执行人具备偿还能力却故意拖延还款，法院有权采取其他强制执行手段，如将其列入失信被执行人名单、实施高消费限制等措施；
（2）若被执行人确因经济困难无力履行债务，法院可暂时终止执行程序，然而在此期间内，申请执行人只要发现被执行人具备可供执行的财产线索，便可随时向人民法院提出恢复执行申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

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以下是可能符合申请劳动仲裁条件的情况：
首先，用人单位与劳动者在明确劳动关系方面存在争议；
其次，关于劳动者被解除劳动合同（包括除名、辞退以及辞职或离职）产生的纷争；
最后，因支付劳动者工资报酬、工伤医疗费用及经济补偿金，或是赔偿金等问题引发的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

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关于银行呆账如何进行清除的操作流程主要包括以下五个步骤：
首先，您应携带有效身份证明前往本地的中国银行分支机构；
其次，向工作人员明确表示希望取消您名下的呆账记录；
再次，及时归还所有信用卡欠款；
第四步，请银行工作人员为您开具相关证明文件；
最后，若您已被列入银行联网的信用黑名单中，则需等待至少五年以上方可消除该不良记录。
值得注意的是，删除银行呆账记录所需的时间可能较长，因为商业银行并不直接管理征信系统，仅作为信息的上传者与使用者，具体的处理工作将由中国人民银行承担。因此，通常情况下，完成整个流程大约需要两至三个工作日。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；
裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

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关于逃税与漏税行为的法律惩罚措施具体如下：对于采取欺诈性、隐秘性的手段对虚假税务申报或不履行申报责任，从而逃避缴纳相当大额度的税收，且金额已达到总应纳税额的10%以上的纳税人，将面临3年以下有期徒刑或拘役的刑罚以及罚款；若金额过大并且已经达到了总应纳税额的30%以上，那么他们将被判处3至7年的有期徒刑，同时还需承担罚款。对于扣缴义务人来说，如果他们采用了上述列举的手段，未能足额缴纳或少缴已扣押、已收取的税款，且金额较大的话，也将按照上述规定接受相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。
有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；
但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

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若犯罪者被判处一年有期徒刑，符合特定的条件则可以获得缓刑的机会。这些条件具体如下：
首先是犯罪情节较轻；
其次要有深刻的悔罪表现；
第三要无再次犯罪之风险；
最后，宣告缓刑不得对所居住社区带来严重不良冲击。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

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经过劳动能力鉴定之后，患者仍具备接受工伤康复治疗的资格。
然而，在进行此项治疗之前，必须得到劳动能力鉴定中心的明确认可，并且需要提供主治医师开具的病假条等相关证明文件。
此外，在遭受工伤事故后，患者可在病情趋于稳定之后向劳动能力鉴定中心提出申请，若其所受伤害程度至少达到工伤九级或以上级别，便可根据实际情况开展相应的工伤康复治疗。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十九条
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条
第三款规定的，从工伤保险基金支付。

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为了确保患者在完成相应治疗之后能够完全康复至最佳状态，并具备继续胜任工作岗位的劳动能力，我们强烈推荐他进行劳动能力鉴定。
此外，我们恳请您注意，在启动这项程序之前，务必确保已经获悉与之密切相关的工伤认定决断以及关于员工工伤医疗状况的详尽信息。
紧接着，可以提出进行劳动能力鉴定申请的机构将会涵盖用人单位、工伤劳动者或者他们的直系亲属等，而执行劳动能力鉴定的详细步骤则是由相关人员携带上述阐述材料赴设有区级别的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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当事人于具备鉴定资质之医疗鉴定机构进行亲子鉴定时所需缴纳的费用通常须依据所在地域的经济发展水平予以制定，其幅度大约为人民币一千至二千元之间。依据相关法律法规，当对于亲子关系存在争议且有充分理由时，父亲或母亲皆可向当地人民法院提出民事诉讼，请求判明是否存在亲子关系，或者请求否认存在亲子关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十三条
对亲子关系有异议且有正当理由的，父或者母可以向人民法院提起诉讼，请求确认或者否认亲子关系。
对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉讼，请求确认亲子关系。

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根据我过现行的劳动能力鉴定相关法律法规，对于各类不同程度的伤残情况，我们通常会依据其损害的严重程度将其划分为从一级至十级不等的级别。在诸多不同级别的伤残之中，一级伤残无疑是最为严重的那一类，因此在相关赔偿额度上也是最高的；反之，十级伤残则属于相对较轻微的损害情况，其对应的赔偿数额自然也就处于最低水平。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，公安机关应在收到伤情鉴定委托书之日起的24个小时之内，依据国家有关部门所颁布的人身伤害程度鉴定标准以及被害人当时所遭受的损伤情况及其在医院所得到的诊断证明，如果具备立即进行伤情鉴定的条件，公安机关的鉴定机构应当在接受委托的同一时间起的24个小时之内提出鉴定意见，并且在3个工作日之内出具鉴定文书。
法律依据：
《公安机关办理伤害案件规定》第十八条
公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
第十九条
根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。
对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动者应在法定退休年龄临近之前的一至三个月内着手办理退休申请事宜。为了顺利完成这一过程，劳动者所属的雇佣机构需要提前做好充足准备，将包括员工身份证件信息、相关人事档案在内的各项材料备齐完备，以便一并向社保行政管理部门悉心提交并协助办理有关退休手续。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于营业执照办理的详细步骤及地点如下所示：
1.申请人需前往经营场所所在区域的法定登记机关进行申请办理。
2.若选择在政务服务中心的窗口递交材料，请您前往本地辖区内的政务服务中心，携带有效身份证明文件以及租赁合同等相关资料，将其交付至窗口工作人员手中。通常情况下，在三个工作日之内便可领取到营业执照。
3.如您选择通过政务网站提交营业执照的申请，只需依照该网站的指引，提供相应的资料即可。同样地，预计在三个工作日内便能收到营业执照。
法律依据：
《公司法》第三十三条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司登记机关可以发给电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。

[律师回复] 解析：
待法医鉴定结果产生之后，公安局将会依据该鉴定结果做出相应的处置行为。倘若鉴定结果揭示出有故意伤害之嫌，则公安局必将对此展开刑事立案调查，同时还需对涉及的民事赔偿方面进行协商和调解。但值得注意的是，刑事立案并不等同于必定会实施刑事拘留，由于情节相对较轻，可能采取的强制措施如取保候审、监视居住等。
根据相关法律法规，若应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，且双方能够达成谅解协议，便可考虑适用缓刑。
然而，若无法达成谅解协议，则必须依照规定支付治疗费用、误工工资、交通费用以及护理费用等。
此外，进行法医鉴定亦有时间限制，公安机关的鉴定机构须在接受委托之日起24小时内提出鉴定意见，并在3个工作日内出具鉴定文书。法医鉴定等级标准涵盖了从一级至六级的各个级别，针对不同程度的损伤会采取相应的处理方法。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第八十一条
自公安机关收到鉴定意见之日起5日内应告知双方。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，法院通常情况下并不会主动实施冻结措施，但是若对方当事人依照法定程序向法院提交了财产保全申请，那么法院有权依法对相关资产采取冻结措施。在当事人进行诉讼活动过程中，有些争议案件可能由于一方当事人的不当行为或其他因素影响审判结果的执行力，或者会给另一方当事人带来额外损失，在此种情形之下，依照对方当事人提出的正式请求，人民法院有权按照法律规定作出裁决，实施对相关财产的保全措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；
当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；
裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，财产保全时限为一至三年间。
具体来说，对于被执行人的银行账户存款，其最长保全时长不得超过一年；对动产进行查封或扣押的期限最长也不得超过两年；
至于查封不动产及冻结其他财产权益的期限，则应限定在三年内。
此外，人民法院对被执行人的银行账户存款实施冻结措施的期限不可超过一年，对动产进行查封或扣押的期限同样不能超过两年，而查封不动产和冻结其他财产权益的期限则不得超过三年。若申请执行人提出延长保全期限的请求，人民法院应在查封、扣押、冻结期限届满之前完成续行查封、扣押、冻结手续，且续行期限不得超出上述规定的期限范围。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第四百八十五条
人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。

[律师回复] 解析：
在提交工伤鉴定申请之后的第三十个自然日之内，务必进行鉴定工作。若在职员工遭受了意外事故或根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，其病症被确诊、鉴定为职业病，所属用人单位应当在事故伤害发生之日或被确认、鉴定为职业病之日起的第三十个自然日内，向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 解析：
关于雇佣关系能否进行工伤认定的问题，需明确指出仅有建立在劳动关系之上方可提出此类申请；若雇佣关系中发生了人身伤害事故，则应按照相关规定以人身损害纠纷来进行处理解决。所谓雇佣关系，即是指受雇人依据双方约定为雇佣方提供特定劳务服务，雇佣方向其支付相应对价从而形成的法律关系。
然而，劳动关系的定义则更为广泛，它涵盖了劳动者与用人单位之间因依法订立并有效履行的劳动合同所引发的一系列法律关系。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

[律师回复] 解析：
关于房屋鉴定事宜，一般建议您咨询并寻求所在地的住房与城乡建设局专业指导。若遇到重大且严重的质量问题，您还可选择联系当地的质量技术监督局寻求帮助。
此外，在涉及到更为专业性的质量鉴定时，政府相关部门通常会委托第三方中介机构，例如监理公司或者城乡建设工程质量检测中心等，来进行相应的质量评估工作。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条
因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。交付使用的房屋存在质量问题，在保修期内，出卖人应当承担修复责任；出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的，买受人可以自行或者委托他人修复。修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。