律图审稿专业委员会3轮严审

我是一个私企的员工,前一段时间我受了工伤住院了,出院后我发现自己丧失了部分劳动能力,不想干这一行了,所以想问一下私企员工因工受伤辞职会影响工伤赔偿吗?

帮助10人 2.5w浏览 匿名 2017-08-08 浙江金华
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    你好,劳动者在工伤认定期间辞职的,对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的,建议劳动者在工伤认定期间不要辞职。
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    9 2017-08-08
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    你好,对于私企员工因工受伤辞职会影响工伤赔偿吗这个问题,工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。
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    6 2017-08-08
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私企员工因工受伤辞职会影响工伤赔偿吗?
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私企非工伤病假期间可以辞退员工吗
私人企业在员工病假期间也不能直接辞退的,不仅是国家公务员才享有法定医疗期,普通私人单位的员工也是一样的,员工的法定医疗期从三个月的24个月不等,在法定医疗期内不仅不能辞退员工,还应该支付病假救济金。这个阶段直接辞退的话需要支付补偿金。
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工伤赔偿
侵占罪的受理时间是多久
[律师回复] 解析:
1.在我国法律规定中,涉及职务侵占罪的办案期限最长期限不得超过七个月,而通常情况下只需耗时约五个月即可完成。
2.若某个人或组织涉嫌构成职务侵占罪,我国公安机关将有义务进行立案侦查,并有权对犯罪嫌疑人采取强制措施,如刑事拘留或逮捕。
3.公安机关在其侦查阶段需要花费两个月的时间开展调查工作。随后,检察院在审查起诉环节需使用一个月的时间来审查公安机关提交的材料。
最后,法院在审判阶段也需要花费两个月的时间来审理此案。因此,整个流程下来,总共需要五个月左右的时间。
4.为了确定犯罪主体以及犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便所得,我们需要调取相关的被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,同时还需要收集能够证明犯罪嫌疑人职务、身份的证据材料。
此外,我们还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
5.即使职务侵占的全部款项已被追回,犯罪嫌疑人仍可能面临刑事指控和判刑。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其危害后果就已经产生,无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。如果涉嫌侵占罪的数额较大,那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
然而,对于那些积极退赃、退赔的犯罪嫌疑人,我们会综合考虑其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,再根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私企能随便辞退员工吗?
不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度的情况等等。
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劳动纠纷
公司人员受贿罪最新标准是什么
[律师回复] 解析:
在企业从业者中,受贿行为若达到了一定的严重程度,将有可能被视为刑事犯罪,其量刑标准如下所述:对于受贿金额较少的情况,应判处五年以下有期徒刑或拘役;而对于受贿金额巨大的情况,则应判处五年以上有期徒刑,同时可以并处罚金或者没收个人全部财产。
值得一提的是,在针对非公职人员的受贿事件中,若涉案金额高达六万元人民币以上,则可被判定为受贿数额较大,从而构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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贪污属于受贿罪吗
[律师回复] 解析:
贪污罪与受贿罪的主要区别在于:
首先,两者在概念层面有所差异。
(一)所谓贪污罪,系指行为人作为国家公职人员,利用职务之便,通过各种隐蔽手段如侵吞、盗窃、欺诈等方式,对公共财物进行非法占有的犯罪行为。
(二)而受贿罪则是指行为人利用职务之便,向他人索要或非法收取财物,并为他人谋求利益的犯罪行为。
其次,在量刑方面也存在显著差别。
(一)对于贪污罪而言,具体量刑标准如下:
①若贪污数额达到较大程度,或具有其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。
②若贪污数额巨大,或具有其他更为严重的情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任。
③若贪污数额特别巨大,或具有其他特别严重的情节,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任。若贪污数额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,则可能面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还需承担没收财产的刑事责任。
(二)至于受贿罪,根据相关法律法规,其量刑标准依据受贿所得数额及其情节轻重而定。对于索贿者,通常会予以从重处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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私企有权利辞退员工吗?
私企不一定有权利辞退员工,不管是私人企业还是国企,若是想要辞退职员,都必须要有合理的理由,也即单位只能是辞退有过错的职员,如果职员并没有违反任何的规定,单位依旧想要解除劳动关系的,就需要支付经济补偿金。
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劳动纠纷
受贿罪可以被判两次吗
[律师回复] 解析:
对于涉嫌受贿罪行的罪犯,将依据其所涉及的受贿金额及其情节轻重,参考现行相关法律法规的规定进行惩处,即与贪污罪行的量刑标准相同。
同时对于以暴力手段索取贿赂的行为,将予以从重处罚。若受贿金额达到较大规模或存在其他较为严重的情节,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。而对于受贿金额巨大或存在其他更为严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产的严厉惩罚。
至于受贿金额特别巨大或存在其他极其严重情节的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产;若受贿金额特别巨大,并且给国家和人民利益带来了特别重大的损失,那么他们将面临无期徒刑甚至死刑,并处以没收财产的严厉制裁。
此外,对于多次受贿但尚未得到妥善处理的罪犯,将按照其累计受贿金额进行处罚。如果受贿金额超过300万元,应视为“其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处以罚金或者没收财产。而对于受贿金额特别巨大,犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的罪犯,可以判处死刑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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受贿罪怎么判处
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之明文规定,针对受贿罪,司法机关可分别采取以下四类具体判刑标准:
首先,倘若涉案人员所涉及受贿行为金额达到较大幅度或出现其他较为严重的情节与状况时,有关部门将处以其三年以下有期徒刑或拘役,同时并处以罚金刑罚;
其次,若被告人所涉嫌受贿行为数额巨大或是产生了其他严重的情节问题,则可被判定于三年以上十年以下有期徒刑,同时并处以罚金或没收财产的严厉惩罚;
再次,如果被告人所涉及受贿行为数额特别巨大且存在其他特别严重的情节,那么他将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,同时还需承担罚金或没收财产的责任;
最后,对于那些受贿数额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大损失的被告人,他们将被判处无期徒刑甚至是死刑,同时还需要承担没收财产的严厉惩罚。值得注意的是,对于被判处死刑缓期执行的被告人,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满之后,依法将其减为无期徒刑,并对其进行终身监禁,在此期间内不得进行任何形式的减刑或假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
受贿罪找律师起什么作用
[律师回复] 解析:
聘请律师所具有的诸多益处包括:
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2.律师对于诉讼过程中所涉及到的仲裁或诉讼程序性事项有着深入的了解,这无疑将极大提升仲裁及诉讼的工作效率,使您得以更加从容地应对司法机构的各项要求与安排;
3.当律师以您的代理人身份出现在法庭上时,他们将会竭尽全力捍卫您的合法权益。相较于普通公民而言,律师在调查取证、查阅案卷资料、参与仲裁或诉讼活动等环节都具备更为便捷的条件,并且享有更大的权力来处理相关案件或法律事务;
4.处理纷争或面对各类法律事务或法律问题需要丰富的实践经验作为支撑,而律师凭借其深厚的执业经验,往往能够以事半功倍之效妥善处理这些法律问题。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
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私企能随便辞掉员工吗?
不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度的情况等等。
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劳动纠纷
判定公务员受贿罪的金额标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于受贿罪,刑法规定以下具体标准:
第一,个人所接受的贿赂金额若在人民币三万元及以上,但未满二十万元,则被视为“数额较大”的行为;
其次,个人受贿金额处于人民币一万元及以上,而未达三万元,倘若符合下述任一情况,即应被认定为“其他较重情节”:
(1)涉及贪污、受贿、挪用公款等特定款项或物资的;
(2)曾经因为贪污、受贿、挪用公款等行为受到过党纪、行政处分的;
最后,受贿金额在人民币一万元及以上,而未达三万元,如果同时具备以下任一情况,也应被认定为“其他较重情节”:(1)多次实施行贿行为的;(2)为了他人谋求不当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受损失的。
法律依据:
《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》第三条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿罪追究刑事责任。
涉嫌下列情形之一的,应予立案:
(1)个人受贿数额在5千元以上的;
(2)个人受贿数额不满5千元,但具有下列情形之一的:
①因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;
②故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;
③强行索取财物的。
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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受贿罪判三年减刑可以吗
[律师回复] 解析:
对于受到贿赂三年的罪犯,若能够主动制止他人进行的重大犯罪行为,则可获得相应的减轻处罚;亦或是揭发并证实了监狱内部或外部的重大犯罪活动,同样可以得到适当的减刑待遇;如有表现出发明创造或重大技术创新能力的,同样拥有申请减刑的资格;
此外,如果他们能在日常生产和生活中展现出无私奉献精神,例如舍己为人的行为,也将有机会获得减刑;而在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现者,同样有可能获得减刑;
最后,对于那些对国家和社会做出过其他重大贡献的罪犯,也有可能获得减刑的优待。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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私企会辞退醉驾的员工么?
私企是可以辞退醉驾员工的,因为醉驾构成刑事犯罪,根据劳动合同法的规定,企业可以解除被刑事处罚的员工的劳动关系。私企解除劳动合同,并不承担赔偿责任,毕竟造成这个后果应该由员工自己负责。醉驾员工除了被开除外,还会被司法机关追究刑事责任,如果没有特殊情节,量刑在六个月以下拘役,符合情况的,可以申请缓刑。
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交通事故
受贿罪入罪标准金额怎么算
[律师回复] 解析:
如受贿金额累积达人民币三万元或少于此金额然频繁活动于索贿行为中的,以及故意为了他人获取不当利益从而导致社会公众财产、国家及人民群众利益遭受重大损害的,甚至是为了他人谋求职位升迁或调整的,都有可能构成犯罪。另一方面,如果行为人为他人争取到了某种职务上的利益,同样也是可以构成受贿罪名的。我国依据严格的法律程序,对于索贿者要从严惩治。假设非法收取他人财物,使得他人获得了利益,那么这种行为自然会被视为是受贿罪的施行。为他人谋取利益是否合理合法,能不能够顺利实现并不影响到受贿罪名的成立。当国家公职人员在经济交往过程中违反国家规章制度收受各类名义的回扣费、手续费并将其私自占有,则按照受贿罪进行处置。在特定的情况下,国家公职人员的亲友,也有可能成为受贿罪的共犯,哪怕这个亲友本身并没有国家公职人员的职务。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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江苏受贿罪38万量刑怎么判
[律师回复] 解析:
刑法关于罪刑各等级之详细规定如下:
1.若受贿金额达到或超过三万元人民币,或者受贿金额在一万元人民币以上但未达三万元人民币且还具有其他严重情节者,依法应判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金。
2.若受贿金额在二十万元人民币以上但未达三百万元人民币,或者贪污金额在十万元人民币以上但未达二十万元人民币,并且还具有其他严重情节者,依法应判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金。
3.若贪污或者受贿金额在三百万元人民币以上,或者贪污金额在一百五十万元人民币以上但未达三百万元人民币,并且还具有其他特别严重情节者,依法应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,同时处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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