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顶撞领导被辞退，想咨询一些证明材料上注明辞退原因对下一份工作有影响？
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辞退员工补偿有封顶吗？
辞退员工补偿是有封顶的，根据劳动合同法的规定，对于用人单位辞退员工的，按照不超过12个月的标准来支付经济补偿金，如果涉及到强行辞退员工的，则不超过24个月的双倍标准来赔偿。
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劳动纠纷
你好，我一时冲动微信上提出辞职算书面形式提出辞职吗？
[律师回复] 转正以后是要以书面形式，书面形式是向公司人事部门提交书面辞职申请，试用期提前三天既可以口头也可以书面提出离职申请。
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被辞退后怎么取得辞退证明
1、工作交接单。2、离职证明现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好。不能写得就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。3、录音。
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劳动纠纷您好！公司员工上班5年，现在劳动者不胜任这份工作，能辞退吗？赔偿是什么样的
[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？
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一般离职证明写辞退合法吗
离职证明写了辞退并不违反法律的规定，但是需要根据法律的规定支付劳动者相关的补偿金。离职证明当中会写明离职的方式是被辞退还是主动辞职，在劳务纠纷当中可以作为相关证据提供证明。
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行政类
你好，有一老人两个儿子，他在其中一个儿子家居住十年，老人想改善一下居住环境，用自己的钱把房子装修了，不料老人家去世了，请问装修花费能作为遗产处理吗？
谢谢
[律师回复] 您好，这要看老人当初装修的时间怎么和那个儿子协商的
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辞退员工代通知金有封顶吗?
有封顶，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，就需要给付这一笔代通知金。
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劳动纠纷
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辞退员工没有辞退证明怎么办？
如果说用人单位在辞退了劳动者后没有出具解除劳动报告书后，劳动者也是可以与用人单位进行协商出具的，如果说在协商后用人单位仍然拒绝出具时，劳动者也是可以向当地的劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁来解决的，必要时可以通过提起诉讼的方式解决。
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劳动纠纷我的户口在武汉中头补缴8年，最后13年在广州交，要退休武汉不转移我的资料到广州，这样合法吗？武汉社保理由补缴2年后就不能转移，这样合法吗？
[律师回复] 你好！这个行为是不合法 的的
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快速解决“劳动纠纷”问题
我上了11天的班，但是因为有些变故要去其他地方，然后老板前面答应我的事三天实习期，转正之后是跟正常工资算一起的，结果辞职之后给我少了钱
[律师回复] 您的这种情况，自己可以申请劳动仲裁
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您好，我入职一家公司一个多月了，他们要节约劳动成本，决定裁一人。因此其他员工就面临着加班，谁不愿意加班就裁那个人。我明确表示我不接受加班（本来月休就两天而已）。因此我就是被裁的那个人，还跟我说不接受加班就考虑换工作，我回答我是不是现在需要报备，他让我不用报备隔天直接不用来了。
[律师回复] 您现在是遇到了什么问题呢？J
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4月12日孩子在在学校被同学欧打，导致被120拉走，现在去不了学校，学校调查到现在没解决，对方家长说我家先动手的，对谁先动手没调查清，我家孩子我了解他不会先动手的，他是长期受对方语言上的侮辱和欺负是想跟他 理论，对方打手了。我该怎么解决？
[律师回复] 你好建议向法院起诉要求学校和家属赔偿!
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