律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位要拆迁去江西,我们是江苏,我已在单位上班十年了,能得到赔偿金吗,怎么算

3.4w浏览 匿名 2022-01-19 江苏无锡
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江苏笔迹司法鉴定单位名称
1、南京师范大学司法鉴定中心:2、南京东南司法鉴定中心:3、南京金陵司法鉴定所:4、无锡江南司法鉴定所:5、苏州同济司法鉴定所 :法医病理鉴定,法医临床鉴定(一般活体鉴定,听觉功能鉴定,视觉功能鉴定),文书鉴定(笔迹鉴定,文件技术鉴定),痕迹鉴定。
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刑事辩护
父母拆迁房给儿子算不算夫妻共同财产
[律师回复] 解析:
在法律层面上,父母所拥有的拆迁房产并不属于夫妻两人的法定共有财产,应当明确归属于父母个人所有。鉴于被征收拆迁的房屋本身即为父母的私有财产,因此,相应的拆迁安置补偿自然而然地成为父母的个人财产。
然而,如果该项拆迁补偿是基于家庭成员数量来进行分配,并且夫妻二人都属于被补偿的范畴之内,那么在此情况下,夫妻双方对于该处拆迁房产亦将依法享有相应的份额权益。
法律依据:
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第二十五条
婚姻关系存续期间,下列财产属于民法典第一千零六十二条规定的“其他应当归共同所有的财产”:
(一)一方以个人财产投资取得的收益;
(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;
(三)男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金、破产安置补偿费。
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江苏事业单位病假规定是什么?
事业单位的劳动者,请病假的时间在两个月以内的,正常发放工资;请病假的时间在2~6个月之间的,按照劳动者的工龄计算病假的工资;请病假在6个月以上的,按照员工的实际工作时间计算工资。
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因病单位不续签合同赔偿
[律师回复] 解析:
首先,关于员工因病需要接受治疗期间所面临的劳动合同问题,我们的法律条文有着明确的规范。
根据相关规定,当员工在规定的医疗期内与企业签订的劳动合同即将到期时,此时合同期限应自动顺延至医疗期结束的那一天。
这种政策无疑是对生病员工的最大保护和关照。
其次,对于劳动合同到期的情况,除了那些由用人单位提出保持或提升原劳动合同中的各项约定条件续订新劳动合同,而员工不同意这个新的约定的情况外,其他任何情形下,如果用人单位决定不再与该员工续签原合同,就必须按照相关法规,向员工支付相应的经济补偿金。
这也是为了保障员工的合法权益,维护社会公平正义。
法律依据:
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
带薪丧假陕西规定是什么
[律师回复] 解析:
公安机关在对待扣押物品的处理上,首先需进行查明其是否与案件相关。
若认定其与案情无关的话,必须及时解除查封及扣押,将物品归还给真正的所有人或原本所属的邮电部门、网络服务单位。
接着,针对有确凿证据证明属于特定个人财产且权属明确,没有争议的情况下,当返还该类财物不会侵害到其他债权人的权益并且不会对案件的依法正常办理进程造成阻碍,公安机关可以在完成登记、照相、录音录像以及估价程序之后,向县级以上的公安机关负责人申请批准,并开出相应的发还清单予以返还给相关人士。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百三十四条
有关犯罪事实查证属实后,对于有证据证明权属明确且无争议的被害人合法财产及其孳息,且返还不损害其他被害人或者利害关系人的利益,不影响案件正常办理的,应当在登记、拍照或者录音录像和估价后,报经县级以上公安机关负责人批准,开具发还清单返还,并在案卷材料中注明返还的理由,将原物照片、发还清单和被害人的领取手续存卷备查。
领取人应当是涉案财物的合法权利人或者其委托的人;
委托他人领取的,应当出具委托书。
侦查人员或者公安机关其他工作人员不得代为领取。
查找不到被害人,或者通知被害人后,无人领取的,应当将有关财产及其孳息随案移送。
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江苏用人单位辞退员工补偿标准
公司辞退员工赔偿标准如下:第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第二为用人单位违反本法规定解除劳动合同的,依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动纠纷
劳动仲裁期间直接发生的交通费可以要求用人单位补偿吗
[律师回复] 解析:
假如您正在处理一起劳动仲裁案件,并且由于司法程序需要频繁往来于法庭和仲裁机构之间而导致交通费用紧张,实际上您有权向雇主申请报销此类款项。
然而,这并非一项易如反掌的事务,还需根据相关法律制度以及劳动仲裁委员会或法院对于事件本身的评价进行判断。
在此情况下,若试图寻求仲裁过程中所产生的路费报销,您必须具备充分的证据来支持您的主张。
只有通过这些证据明确展示出该项费用确实因参与仲裁活动所支付,才能得到仲裁庭或法院的认可和采纳。
这些证据包括但不限于机票、公交卡充值记录等多种形式。
然而,倘若交通费用的产生出于劳动者自身原因,亦或是与劳动争议无关,那么劳动者便无法向用人单位提出补偿请求。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
快速解决“劳动纠纷”问题
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2024年江苏婚假多少天
[律师回复] 解析:
江苏地区的法定婚姻假期在国家相关法规的基础之上额外延长了10日。
最初,这十日为晚婚假期,但当晚婚假期被取缔后,便与基础的婚姻假期合并处理。
根据《江苏省人口与计划生育条例》的详细条款,在江苏地区合法注册的新人们除可依法享有国家规定的三天婚假之外,还将获赠十天的婚假期。
由于晚婚假期已被取消且江苏省将其融入基础婚假,因此新人们总计能够享受到长达13天的婚假福利。
然而,值得强调的是婚假需在正式结婚之后才能开始享用。
这里所说的“结婚”并不仅限于举办婚礼庆典,而是指男女双方依照法律程序办理结婚手续、获得结婚证书之后即可向所在单位提出婚假申请。
然而,婚假的起始日期并非在获得结婚证书之后即刻生效,而是需要根据各个企业机构的内部规定执行。
有些公司规定员工必须在结婚后的一个月内休完所有婚假;而另一些企业则允许员工在获得结婚证书一年后才开始休婚假。
关于这一点的详细规定,请各位新人们参照各自所在公司的规章制度,以便做出最佳选择。
法律依据:
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
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江苏用人单位辞退员工补偿标准
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对江苏用人单位辞退员工补偿标准进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
婚后单独所有的房产算共同财产吗
[律师回复] 解析:
关于房产是否可被视为夫妻共同财产这一问题,需要依据不同情况加以详细分析。
首先,若是在婚前由单方购得的房子,那么在无特别约定的前提下,该套房子应被视为买受人的个人民有财产而非婚姻双方共享之物;
其次,若该房产系双方于婚后购置,除非双方另有特别约定,否则即便该房屋仅记在某一方的名义之下,也理应被认为是夫妻双方共有的资产。
不过,当双方做出产权归一方单独所有的明确约定之时,那么该套房产就会被视作该方的个人民有财产。
一、共同财产的判定标准共有以下四点:
1.包括两人的工资、奖金在内的共同收入;
2.来自于制造、经销等领域的收益总和;
3.来自于知识产权的任何收益;
4.长辈留下或是他人赠送的财产。
二、对于财产分割的方式,规定如下:
1.在准备离婚之时,夫妻二人需要首先通过互相协议来解决他们之间的共同财产归属问题;
2.若未能达成协议,无论是针对特定资产的权利分配,还是抚养子女以及保护女方权益的原则性规定,都需要由当地法院根据实际情况作出最后的裁决;
同时,应当充分尊重配偶一方在家庭土地承包经营中的合法权益并加以法律保护。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
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我们可以到不买社保的单位工作吗?
国家对企业单位强制交社保,对个人单位并不强制。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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微信账单有嫖娼记录可以起诉离婚吗
[律师回复] 解析:
对于嫖娼问题,虽观点各异,然而,唯有离婚诉讼才能审理并裁定此种行为是否构成离婚事由。
在此背景之下,如果您由于兹事而选择诉诸法律途径来解决婚姻问题,那么您应该明白,在中国的司法实践中,仅将离婚作为一个法定理由,而非其根本。
这意味着,只有当夫妻间感情彻底破裂,无法得到有效调整时,或是存在诸如重婚、家庭暴力和虐待家庭成员等严重违法行为发生时,人民法院才会考虑批准离婚。
此外,诉讼离婚的具体流程也值得我们关注。
首先,您需要撰写出详细的起诉状;
其次,收集所有可能对您的案情有利的证据以备不时之需;而后,将上述材料递交给具有管辖权的法院;法院经过审查后将会决定是否接受您的诉讼申请;一旦获准立案,法院将在规定期限内,向被告送达起诉状副本;随后,法官会安排开庭日期,并向双方发出传票;在正式庭审上,每方都有权利委托律师或其他专业人土代替出庭(但在原则上,离婚案件的当事人必须亲自陪同);
最后,依据原告诉求及各方提供的证据,法院将就是否准许离婚、财产分配、子女抚养等问题作出最终裁决。
当一方当事人提出离婚请求时,相关机构有权进行调解或引导他们寻求公力救济,通过向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院在审理离婚问题时,首先要尝试完成调解工作;若调解无果且双方感情确实已经破裂,则须准许离婚。
换言之,在中国,夫妻关系的存续应优先考虑双方感情的修复与维护,只有在确定无法调和之际,法院才会做出离婚的判决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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